2022年薪稅師考試題型會有變化嗎？

　　關(guān)于薪稅師不同的考試階段和不同的考試級別，其考試內(nèi)容和考試題型方面都會有有所區(qū)別。那么2022年薪稅師的考試題型相較往年會有變化嗎？

　　2022年薪稅師的考試題型

　　關(guān)于2022年薪稅師考試題型，官方暫時還沒有給出相應(yīng)的公告，根據(jù)往年規(guī)律來看，考試題型不會變化。從2020年到2021年，薪稅師考試始終都是分為兩個考試階段，三個考試級別。

　　1、考試題型

　　2020年：薪稅師考試主要是選擇題，但是有單項選擇題、多項選擇題以及不定項選擇題。像薪稅師一級，就是不定項選擇題。

　　2021年：薪稅師考試題型仍為選擇題，不過是單選和多選兩個不同的分類。具體不一樣也只是在單選和多選的題量上設(shè)置不同。像薪稅師一級的薪稅師階段考試，則為單選40道，多選60道，其他級別的薪稅師考試，則是單選50道，多選50道。

　　2、論文

　　2020年：薪稅師一級有論文的考核，論文要求是：需要在全國性期刊上成功發(fā)表一篇薪稅相關(guān)論文（知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時附帶查重結(jié)果。）

　　2021年：薪稅師一級仍有考核論文，但是論文的要求改變了，需要以中文寫出不少于3000字的薪酬管理、薪稅服務(wù)等相關(guān)主題論文，而論文不需要發(fā)表，只需要由考評組專家對論文內(nèi)容和論文答辯進行綜合計分。

　　薪稅師的考核要求

　　薪稅師作為新時代下，應(yīng)運而生的興起職業(yè)，不僅要求薪稅人員掌握薪稅相關(guān)知識，還要學(xué)員學(xué)會處理薪稅日常實務(wù)，理解和用好薪稅政策。因此其考核要求主要可分為兩類，一是基礎(chǔ)原理與實務(wù)，二是技能實操與實務(wù)。

　　1、基礎(chǔ)原理與實務(wù)

　　要求學(xué)員掌握解決薪酬管理體系設(shè)計和薪酬稅務(wù)管理等核心問題，讓中層薪酬管理人員掌握薪酬設(shè)計、薪酬政策制定、薪酬預(yù)算管理、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計和薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

　　2、技能實操與實務(wù)

　　培養(yǎng)學(xué)員擁有能應(yīng)對職場的操作性問題，讓人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、住房公積金、社會保險和個人所得稅的基本知識，同時具備應(yīng)對薪稅管理日常工作相關(guān)的基本工作技能。

　　薪稅師考試的注意事項

　　1、參加考試的考生們需要檢查自己電腦的電源，確保電腦正常運行，網(wǎng)絡(luò)暢通并保證可以正常使用，不然無法順利進行考試

　　2、按照考試要求準時參加考試不要遲到

　　3、考試當(dāng)天保證手機暢通

　　4、根據(jù)測試網(wǎng)頁測試自己是否可以順利進入考試系統(tǒng)

　　5、考試開始30分鐘，考生禁止進入考試系統(tǒng)?？荚囬_始60分鐘后考生方可交卷

　　6、考試的時間里需要使用攝像頭并保持一直工作狀態(tài)，電腦拍攝、抓拍畫面清晰無雜物、復(fù)習(xí)資料、手機等其他電子產(chǎn)品

　　7、考試時間結(jié)束后，系統(tǒng)會自動將所有參加考試的人員的試卷全部提交，無法繼續(xù)答題

　　8、考試時不要翻閱任何輔導(dǎo)資料書籍，也不要有任何作弊的行為，都會取消考試資格。