2023年國(guó)際薪稅師分為國(guó)際薪稅師一級(jí)(高級(jí))、國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))、國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí)),不同級(jí)別的報(bào)名條件有所不同,級(jí)別越高的國(guó)際薪稅師要求的報(bào)名條件越高,具體報(bào)名條件如下:
國(guó)際薪稅師一級(jí)(高級(jí))報(bào)名條件
1、持有國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))、稅務(wù)師、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、薪酬管理職業(yè)技能(中級(jí))證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師二級(jí))證書(shū)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師二級(jí)(中級(jí))等證書(shū),且從事薪稅服務(wù)工作滿(mǎn)三年;
2、系企業(yè)高級(jí)管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員,稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿(mǎn)五年或擁有專(zhuān)科學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿(mǎn)七年。
國(guó)際薪稅師二級(jí)(中級(jí))報(bào)名條件
1、持有國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師三級(jí))證書(shū)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師三級(jí)(初級(jí))等證書(shū),且從事薪稅服務(wù)工作滿(mǎn)兩年;
2、系企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等,擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿(mǎn)一年或擁有專(zhuān)科學(xué)歷且從事薪稅服務(wù)工作滿(mǎn)三年。
國(guó)際薪稅師三級(jí)(初級(jí))報(bào)名條件
財(cái)經(jīng)類(lèi)院校學(xué)生及薪稅服務(wù)專(zhuān)員等
2023年國(guó)際薪稅師考試已公布第一季度和第二季度的報(bào)名時(shí)間,其中,第一季度報(bào)名時(shí)間已截止,為2023年3月8日17:00前,對(duì)應(yīng)的考試時(shí)間安排在2023年3月26日。
目前國(guó)際薪稅師考試正在進(jìn)行第二季度考試的報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為:2023年6月14日17:00前。考試采用非接觸式遠(yuǎn)程線上機(jī)考形式。試考時(shí)段安排在2023年6月30日10:00至7月2日12:00期間,各級(jí)別試考均在同一時(shí)間實(shí)施??荚嚂r(shí)間安排如下:
2023年7月2日13:00-15:30一級(jí)(高級(jí))綜合階段。
2023年7月2日13:00-15:00二級(jí)(中級(jí))綜合階段、二級(jí)(中級(jí))ATHE階段、二級(jí)(中級(jí))IFA(國(guó)際財(cái)稅)階段、三級(jí)(初級(jí))綜合階段均在同一時(shí)間實(shí)施。
國(guó)際薪稅師培訓(xùn)體系主要分為四大板塊:
薪酬管理(Compensation Management)
薪酬相關(guān)中國(guó)財(cái)稅法專(zhuān)業(yè)知識(shí)(Professional Knowledge of China's Fiscal and Tax Law Related to Compensation and Benefits)
薪酬相關(guān)國(guó)際財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)(International Finance and Taxation Expertise Related to Compensation and Benefits)
薪稅方案設(shè)計(jì)與實(shí)施實(shí)踐(Payroll Tax SchemeDesign and implementation Practice)