年底前社保和工資迎來(lái)新變化！多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)！

　　2023年底前，社保、最低工資將迎來(lái)新變化。10月26日，人力資源社會(huì)保障部舉行2023年三季度新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上表示：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例公布，標(biāo)志著社保經(jīng)辦的法治化、規(guī)范化、精細(xì)化水平邁上新臺(tái)階。同時(shí)，各地合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

社保經(jīng)辦迎來(lái)利好

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦領(lǐng)域首部行政法規(guī)《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）已經(jīng)公布，將于2023年12月1日起施行。

　　社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦事關(guān)人民群眾能否便捷享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。人社部數(shù)據(jù)顯示，截至9月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.6億人、2.4億人、3.0億人?！稐l例》實(shí)施后，社保經(jīng)辦將迎來(lái)一系列新變化，利好參保人員。

　　《條例》縮短了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦時(shí)限，將申領(lǐng)生育津貼的辦理時(shí)限統(tǒng)一規(guī)范為10個(gè)工作日內(nèi)，工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等手工報(bào)銷的辦理時(shí)限統(tǒng)一規(guī)范為20個(gè)工作日內(nèi)。

　　《條例》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作作了全面規(guī)范，優(yōu)化了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦流程。從源頭上減少社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦證明材料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求用人單位和個(gè)人提供身份證件以外的其他證明材料，應(yīng)當(dāng)有法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定依據(jù)。同時(shí)，《條例》明確了享受生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇的相關(guān)證明材料，取消有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和工作流程要求的結(jié)婚證明、工傷認(rèn)定結(jié)論、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料。

　　此外，《條例》規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)程序，建立健全異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，并要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)，采用授權(quán)代辦、上門服務(wù)等方式，為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利。

　　《條例》還明確了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦違法行為。對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員的違法行為，規(guī)定賠償損失、給予處分等法律責(zé)任；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的行為，規(guī)定罰款、解除服務(wù)協(xié)議、吊銷執(zhí)業(yè)資格等法律責(zé)任；對(duì)隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的行為，規(guī)定沒(méi)收違法所得、給予處分等法律責(zé)任；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)拒絕監(jiān)督檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)有關(guān)情況的行為，規(guī)定約談、罰款等法律責(zé)任;對(duì)構(gòu)成違反治安管理、犯罪的行為，依法給予治安管理處罰、追究刑事責(zé)任。。

多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　除了社保經(jīng)辦迎來(lái)利好之外，最低工資也迎來(lái)利好。

　　天津從2023年11月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由2180元調(diào)整為2320元。非全日制用工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由22.6元調(diào)整為24.4元。

　　廣西也自2023年11月1日起調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本次調(diào)整之后，一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1990元，二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1840元，三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至1690元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，看似與大部分勞動(dòng)者實(shí)際收入關(guān)聯(lián)不大。實(shí)踐中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)勞動(dòng)者的利益有著實(shí)質(zhì)性的影響。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與之掛鉤的勞動(dòng)者其他待遇水平也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)變動(dòng)。比如企業(yè)在計(jì)算員工試用期工資、加班費(fèi)、醫(yī)療期工資、停工停產(chǎn)工資、社保繳納基數(shù)、失業(yè)保險(xiǎn)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面，會(huì)參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高，這意味著社會(huì)保障水平相應(yīng)有所提升，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。

全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

　　日前，人社部官網(wǎng)發(fā)布了全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況（截至2023年10月1日）。

（圖片數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部官網(wǎng)）

　　1、從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看：上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2690元，全國(guó)居首。其次是北京，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，第三名是深圳，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2360元。

　　2、從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看：北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為26.4元，為全國(guó)最高。

　　3、從人社部發(fā)布的全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來(lái)看，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了17個(gè)。

　　分別是：

　　北京（2420元）、天津（2180元）、河北（2200元）、上海（2690元）、江蘇（2280元）、浙江（2280元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、山東（2200元）、河南（2000元）、湖北（2010元）、廣東（2300元）、深圳（2360元）、重慶（2100元）、四川（2100元）、西藏（2100元）、陜西（2160元）。

　　內(nèi)容來(lái)源人社部、零陵區(qū)人社局等，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。