會(huì)計(jì)小白找工作要注意什么？

有很多轉(zhuǎn)行的會(huì)計(jì)小白，剛畢業(yè)時(shí)沒工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)萌新，還有休整一年多“重出江湖”的新手寶媽，都遇到了這樣的疑問，沒經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)小白找工作要注意什么？來看看一下三點(diǎn)。

（一）工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)是會(huì)計(jì)小白一直很頭疼的問題，面試很多家公司都不招沒經(jīng)驗(yàn)的怎么辦？現(xiàn)在基層會(huì)計(jì)的需求量已經(jīng)供大于求。很多企業(yè)都不會(huì)招沒有經(jīng)驗(yàn)的新人，除非是剛好處于很忙很忙的時(shí)候，而在很忙很忙時(shí)候能接受新手會(huì)計(jì)的只有中大型企業(yè)公司，小公司沒有多余的資源去培養(yǎng)新人。中大型企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人的學(xué)歷也有一定的要求。如果學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都沒有，那就先去小一點(diǎn)的公司學(xué)習(xí)打雜，最好能找一個(gè)能帶自己的師傅。有個(gè)人指路總比自己悶頭亂撞好得多。如果沒有經(jīng)驗(yàn)，就對(duì)比學(xué)歷，學(xué)歷還不行，就放低應(yīng)聘條件，不一定非要去大公司，畢竟大公司要求的硬性條件高，達(dá)不到就好好努力，或許你有經(jīng)驗(yàn)或者提升學(xué)歷后，就能拿到大公司的offer.

（二）專業(yè)資格證書

自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后，初級(jí)會(huì)計(jì)證就成為會(huì)計(jì)行業(yè)入門的最低門檻了，所以在步入社會(huì)應(yīng)聘的時(shí)候，手持一張初級(jí)證書能給自己應(yīng)聘成功加上籌碼?？赡苣惝?dāng)時(shí)的知識(shí)僅僅處在理論方面，并沒有接觸過實(shí)際項(xiàng)目，但起碼你考過了初級(jí)，你掌握了考過初級(jí)會(huì)計(jì)考試要求掌握的能力。很多企業(yè)需要你擁有證書。其一，是希望你能擁有基礎(chǔ)知識(shí)，起碼在老員工帶新人的時(shí)候，不會(huì)那么吃力，當(dāng)問到專業(yè)知識(shí)的時(shí)候，不至于這不懂那也不懂。其二，考下證書也證明你這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度是積極向上的，是有上進(jìn)心的。試問，有哪家公司不喜歡積極向上的人呢？

（三）表達(dá)能力、人際交往

很多HR會(huì)通過面試的印象來決定你是否會(huì)被錄用，面試時(shí)的表達(dá)能力，敘述事情時(shí)語速快慢，都可以從側(cè)面看出這個(gè)人一方面的性格。工作和學(xué)校不一樣，有老師手把手教，很多不懂的東西都需要靠自己主動(dòng)去請(qǐng)教，主動(dòng)去問，切忌不懂裝懂。在很多事情還不清楚怎么處理的時(shí)候，多聽聽前輩的意見，多聽少說，在自己不清楚的時(shí)候千萬不要侃侃而談，會(huì)計(jì)人的特質(zhì)就是謹(jǐn)慎穩(wěn)重，如果不懂裝懂，會(huì)給人一種不信任感，在自己不熟悉的領(lǐng)域范圍，也是要多聽多做。