初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考下來有哪些優(yōu)勢？認(rèn)可度高嗎？

　　盡管初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是一門入門級(jí)考試，但隨著行業(yè)轉(zhuǎn)型速度加快，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)可度也逐漸提高，取得初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書后能帶來哪些優(yōu)勢?

　　考下初級(jí)管理會(huì)計(jì)師有哪些優(yōu)勢?

　　1.人才需求大，大中小企業(yè)不計(jì)其數(shù)，不愁找不到工作

　　2.越老越吃香，隨著知識(shí)和經(jīng)歷的積攢工資也會(huì)越來越高，不會(huì)面臨著失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

　　3.高薪穩(wěn)定，一般會(huì)計(jì)人員月薪在3000左右，會(huì)計(jì)主管月薪在5000~1W元左右，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪在1w-50000元左右

　　4.入行容易，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)低，進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)只需擁有會(huì)計(jì)證即可，而且無論公司規(guī)模如何的離不開會(huì)計(jì)工作人員。所以說即使裁員，會(huì)計(jì)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也比其他職位小很多。

　　5.升職機(jī)會(huì)多，會(huì)計(jì)行業(yè)講究的是能力和經(jīng)驗(yàn)，據(jù)中國最大的獵頭公司統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)部晉升為公司核心人員管理人員幾率比其他部門高很多，即公平又公正。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考理由

　　一、行業(yè)需求

　　利潤和現(xiàn)金流是企業(yè)發(fā)展的生命線，管理會(huì)計(jì)能從戰(zhàn)略角度出發(fā)，有效運(yùn)用預(yù)算工具、成本管控手段以及資金運(yùn)作方法，有效協(xié)助企業(yè)業(yè)財(cái)融合，降本增效。管理會(huì)計(jì)師是企業(yè)家轉(zhuǎn)戰(zhàn)商場不可或缺的智囊與伙伴

　　二、個(gè)人發(fā)展

　　據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)，管理會(huì)計(jì)晉升機(jī)會(huì)是普通財(cái)務(wù)的3倍，擔(dān)任管理會(huì)計(jì)相關(guān)工作的財(cái)會(huì)人員的職業(yè)成就感是普通財(cái)會(huì)人員的3倍。

　　三、行業(yè)人才缺口大

　　據(jù)了解，中國目前2000萬財(cái)務(wù)工作者，其中95%是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，未來十年管理會(huì)計(jì)是中國的“藍(lán)海”，缺口300萬，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將削減2/3，大量財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或失業(yè)。

　　四、薪資待遇高

　　據(jù)權(quán)威調(diào)查報(bào)告顯示，持有管理會(huì)計(jì)師證書的專業(yè)人士的工資收入比未持有管理會(huì)計(jì)師證書的同行高54%，總收入高71%