初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)名條件是什么？值不值得考？

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考門(mén)檻并不高，考生只要具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上的學(xué)歷(含在校生)即可報(bào)名，由于國(guó)內(nèi)這方面的人才稀缺，所以考管理會(huì)計(jì)師也是一個(gè)未來(lái)很有發(fā)展的選擇。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)名條件介紹

　　首先要先知道自己符不符合報(bào)考條件，自己自身的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)到底符不符合管理會(huì)計(jì)考試的報(bào)考條件。

　　1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上的學(xué)歷;(包含在校生)

　　2、中專(zhuān)學(xué)歷，且具備3年以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

　　3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)上崗證的人員。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師值不值得考?

　　1、人才稀缺

　　隨著社會(huì)發(fā)展，各個(gè)獨(dú)立的個(gè)體和公司都想著從中找突破口，怎么樣才能讓自己的財(cái)富和公司的市值逐步攀升?這是每個(gè)人今后都必須要考慮的問(wèn)題，這就需要一位專(zhuān)業(yè)的管理會(huì)計(jì)師來(lái)操作一系列的事情，這個(gè)意識(shí)隨著時(shí)代和社會(huì)的不斷發(fā)展，國(guó)內(nèi)這方面的人才稀缺，所以考管理會(huì)計(jì)師也是一個(gè)不錯(cuò)并且是一個(gè)未來(lái)很有發(fā)展的選擇。

　　2、管理會(huì)計(jì)的社會(huì)認(rèn)可度高

　　管理會(huì)計(jì)的認(rèn)可度，特別是大企業(yè)，更需要這方面的人才到目前為止，中國(guó)及國(guó)外有很多公司都需要管理會(huì)計(jì)方面的人才，甚至不惜公費(fèi)培養(yǎng)公司里的管理會(huì)計(jì)人才，各大公司都結(jié)合自身需要，都請(qǐng)來(lái)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)家給員工們進(jìn)行管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部培訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管理會(huì)計(jì)人才，這些企業(yè)分別是：中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、平安集團(tuán)、統(tǒng)一、雀巢、新東方、用友等等這些公司。