會(huì)計(jì)人的職業(yè)規(guī)劃該怎么做？不同年齡段有著不一樣的目標(biāo)

既然選擇了入行會(huì)計(jì)行業(yè)，作為會(huì)計(jì)人的你，總不能一輩子只當(dāng)個(gè)小小的會(huì)計(jì)。要想日后的職位崗位有所提升、有所發(fā)展，成功人士的背后必定離不開一套完整的職業(yè)規(guī)劃。那么身為財(cái)會(huì)人，要如何制定一個(gè)適合自己的職業(yè)規(guī)劃呢？下面，小編分享一個(gè)方法，希望對(duì)大家有所幫助，不同年齡階段應(yīng)該制定不一樣的目標(biāo)！

23—30歲

在這個(gè)年齡層，是一個(gè)剛畢業(yè)走進(jìn)職場(chǎng)然后逐漸走向成熟的階段，無(wú)論是選擇繼續(xù)前進(jìn)還是中途轉(zhuǎn)型，建議都在這個(gè)階段內(nèi)完成。因?yàn)榍啻菏瞧床馁Y本，一旦錯(cuò)過(guò)了就再也回不了頭了。

所以說(shuō)，剛從校園踏入職場(chǎng)的你，明確好自己的方向非常重要，明確好方向然后慢慢沉淀自己，在會(huì)計(jì)行業(yè)里站穩(wěn)陣腳，這是目前最需要做的。會(huì)計(jì)最注重的就是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的積累，雖然一開始可能經(jīng)驗(yàn)不足，不過(guò)這個(gè)不要緊，保持好學(xué)習(xí)狀態(tài)，將所學(xué)理論知識(shí)融入到實(shí)際中，努力積攢經(jīng)驗(yàn)，積累人脈。剛?cè)肼氁话愎ぷ魅蝿?wù)也不重，時(shí)間除了留給新人去適應(yīng)工作之外，其它時(shí)間可以用來(lái)將可以考到手的證書拿下，進(jìn)一步充實(shí)自己。

30—35歲

在這個(gè)年齡層，可以說(shuō)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)積累有一定的經(jīng)驗(yàn)了。已經(jīng)適應(yīng)了社會(huì)的你，無(wú)論在體力、精神、能力等各方面都處于巔峰狀態(tài)。那么這樣的你，在職業(yè)目標(biāo)方面，更加要確自己的最終目標(biāo)，選擇一個(gè)方向努力。求穩(wěn)定，可以專注自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，用3~5年的時(shí)間，成為一個(gè)優(yōu)秀的專項(xiàng)會(huì)計(jì);求發(fā)展，可以選擇跳槽到更高的崗位、或是會(huì)計(jì)，或是審計(jì)。

當(dāng)然，想要實(shí)現(xiàn)自己的最終目標(biāo)，光靠經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，建議可以利用空閑時(shí)間充實(shí)下自己，比如多看看書、報(bào)考相應(yīng)職稱考試等，只有豐富了個(gè)人閱歷、提升實(shí)力才能走得更遠(yuǎn)！

40歲+

在40歲以后這個(gè)年齡階段，基本上職業(yè)方向已經(jīng)完全定型，甚至你已經(jīng)成為了公司部門的領(lǐng)導(dǎo)人。因考慮到有一定年紀(jì)，而且還有照顧家庭，所以千萬(wàn)不能隨隨便便去更換工作，此時(shí)擁有一份收入穩(wěn)定的工作才是最重要的。如果已經(jīng)到了管理層，可以退居一線，然后將更多的心思、精力放在管理部門、培養(yǎng)新人、人際交往等方面上，甚至憑借自己的經(jīng)驗(yàn)，可以再上升一層成為財(cái)會(huì)講師或財(cái)務(wù)總監(jiān)。

每一個(gè)成功人士的背后都有一個(gè)屬于自己的職業(yè)規(guī)劃，所以要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，建議一個(gè)適合自己的職業(yè)規(guī)劃是最重要的，建立規(guī)劃以后明確好目標(biāo)，按照計(jì)劃去走，那么你所走的每一步就不會(huì)感到迷茫。