客服服務(wù)
下載APP

都是會(huì)計(jì)憑什么我月薪2千,她月薪2萬(wàn)?

2019-11-14 10:12  責(zé)編:小會(huì)  瀏覽:276
來(lái)源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
0

我有兩個(gè)同事,都是做會(huì)計(jì)的。剛?cè)肼毜臅r(shí)候兩人實(shí)力相當(dāng),3年后甲已經(jīng)從小出納晉升為財(cái)務(wù)主管,收入翻了幾番,乙的薪資還在原地踏步,薪資也沒(méi)漲多少。為什么相同的環(huán)境,起點(diǎn)相當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)人后來(lái)發(fā)展的差距如此大呢?是技能上的差別嗎?不全是,更多的是思維方式和心態(tài)上的區(qū)別。

 

sheying0313.jpg

1、擁有好員工的思想

什么是好員工的思想?好員工的思想就是指員工是不是站在公司的角度、老板的角度為企業(yè)全力以赴創(chuàng)造更多財(cái)富。

這與員工的學(xué)歷、技能、能力沒(méi)有關(guān)系,好員工思想是一種主人翁心態(tài),能隨時(shí)為企業(yè)出謀劃策、盡心盡力,只有具備這種心態(tài)未來(lái)才有可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。

反之如果只會(huì)得過(guò)且過(guò),不負(fù)責(zé)任,就永遠(yuǎn)不會(huì)得到重用,基層崗位將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。

2、“做了”與“做好”的區(qū)別

對(duì)于大多數(shù)人而言,總認(rèn)為自己做了很多,卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào),這種想法其實(shí)是錯(cuò)誤的,因?yàn)樗麄儚膩?lái)沒(méi)想過(guò)自己做的好不好,總以為“做了”就等于“做好”。雖然“做了”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,這中間的差距不僅僅體現(xiàn)在金錢上,更體現(xiàn)在成就感上。

“做了”僅僅是執(zhí)行了工作,但不一定做到位了,可能你只是敷衍了事;“做好”不僅意味著你執(zhí)行了工作,更獲得的滿意的結(jié)果,這代表你對(duì)公司和工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,更代表了你的價(jià)值。

所以,如果要提高執(zhí)行力,除了努力完成各種基礎(chǔ)工作,更要學(xué)會(huì)換位思考:你到底有沒(méi)有用心去做,并得到了滿意的結(jié)果?

3、不斷充電鍛煉能力

每個(gè)會(huì)計(jì)都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,在財(cái)務(wù)領(lǐng)域最常見(jiàn)的就是:會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—CFO。很多人只關(guān)心這些崗位能帶來(lái)的高薪和光鮮,卻沒(méi)認(rèn)真考慮過(guò)崗位所需要的專業(yè)能力。

大多數(shù)高級(jí)會(huì)計(jì)師是都是從初級(jí)會(huì)計(jì)一步步成長(zhǎng)起來(lái)的。他們不僅基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),同時(shí)又兼有英語(yǔ),審計(jì),金融等多方面知識(shí)的高素質(zhì)全面型人才。然而如果沒(méi)有知識(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),晉升之路不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn),同樣如果沒(méi)有其他知識(shí),也只能永遠(yuǎn)做個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)。所以能力決定實(shí)力和價(jià)值。

有了工作能力的依托,薪資自然不用你擔(dān)心。如果你只關(guān)心薪酬的高低而忽略的能力的提升,最終只能在頻繁的跳槽中荒廢自己的能力,更無(wú)法取得高薪的籌碼。

4、為自己的夢(mèng)想打工

認(rèn)為自己是在為別人打工的人,總認(rèn)為自己在做“賠本買賣”,每天的工作能拖一天是一天,既沒(méi)有工作熱情,也沒(méi)有工作效率,更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。

只有把公司當(dāng)成自己的成長(zhǎng)平臺(tái),將公司與自己融為一體,才不會(huì)辜負(fù)你的每一分努力。要知道你不是單純的為老板打工,更是在為自己的夢(mèng)想而努力。作為一名普通會(huì)計(jì),只有使自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)超過(guò)獲得薪水,才能提高自己在老板眼中的價(jià)值,獲得發(fā)展機(jī)遇。或者未來(lái)自己也可成立事務(wù)所晉升為合伙人。

牢記:今天你不為自己打工,明天就為人生打工!

來(lái)源:高頓網(wǎng)校、互聯(lián)網(wǎng)整理發(fā)布

進(jìn)一步了解:
文章版權(quán)會(huì)計(jì)網(wǎng)kuaiji.com所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

相關(guān)課程

相關(guān)文章

都是會(huì)計(jì)憑什么我月薪2千,她月薪2萬(wàn)? 獻(xiàn)給職場(chǎng)中的你:29歲投行女,三年拿下CPA+CFA,年薪60萬(wàn)! 52歲楊瀾入職聯(lián)想,年薪235萬(wàn)!前“央視一姐”被重用的原因竟然是這個(gè)…… 華爾街迎來(lái)第一位女性CEO!她到底什么來(lái)頭 一個(gè)會(huì)計(jì)的水平能差到什么程度? 如何成為下一個(gè)“天價(jià)CFO” 00后學(xué)霸任職券商分析師,21歲CFA持證人擔(dān)任普華永道分析師:不斷學(xué)習(xí),是唯一避免被淘汰的方式 財(cái)會(huì)人陷入迷茫期怎么辦?轉(zhuǎn)型什么職業(yè)好? 財(cái)務(wù)人,我為什么勸你一定要考中級(jí)會(huì)計(jì)? ACCA各企業(yè)文化理論易混淆考點(diǎn)區(qū)分,值得考生們收藏! 阿里巴巴(09988.HK)香港上市,十個(gè)敲鑼人都是誰(shuí)? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪有多少?影響薪酬因素有哪些? 2020年職場(chǎng)人太難了,如果給你一次重啟的機(jī)會(huì),你會(huì)......… 考下稅務(wù)師證書有什么作用?月薪有多少? 考下2門CPA就可以拿到月薪五千嗎? 工作20年月薪5000,37歲女會(huì)計(jì)求職屢屢碰壁:時(shí)代拋棄你,連一聲再見(jiàn)都不會(huì)說(shuō) 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)真的有那么慘嗎? 注冊(cè)會(huì)計(jì)師月薪一般多少?趕緊來(lái)看 注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資一般多少一個(gè)月?下文揭曉! 不看后悔!復(fù)工后全面清查資產(chǎn),盤盈盤虧的財(cái)務(wù)處理大全!
掃碼關(guān)注“ 會(huì)計(jì)小助手公眾號(hào)
點(diǎn)擊菜單“
XXXX ”→訂閱即可
(微信需綁定公眾號(hào)才能成功接收提醒)
2021注會(huì)報(bào)名入口開(kāi)通后,將及時(shí)給您發(fā)送微信通知
敬請(qǐng)關(guān)注