“做了一兩年代理記賬,我想換個(gè)工作,我是去做小公司做大會(huì)計(jì)好,還是去大公司做小會(huì)計(jì)好呢?或者說去做出納?”
最近我在會(huì)計(jì)群里看到一位粉絲這么提問,不少有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)同行也為她支著招。
看著群里因?yàn)檫@個(gè)問題炸開了鍋,有的贊同去小公司做全盤會(huì)計(jì)的,也有人表示去大公司更好。然而,對于從代理記賬工作出來的會(huì)計(jì)來說,他們離職后的職業(yè)發(fā)展,究竟應(yīng)該怎么選擇才好呢?
今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就著這個(gè)問題,邀請了拾方來和大家探討一番,希望可以給有需要的會(huì)計(jì)同仁指明方向。
一、代理記賬現(xiàn)狀與工作內(nèi)容
在給出職業(yè)方向之前,我們要先從它的工作內(nèi)容和行業(yè)現(xiàn)狀入手。
代理記賬的工作內(nèi)容,主要分為以下幾種。
1.記賬
2.報(bào)稅
3.工商變更
4.財(cái)務(wù)咨詢
5.其他
由于代理記賬公司業(yè)務(wù)屬性偏服務(wù)類型,所涉及的領(lǐng)域較為廣泛,存在一定的局限性,所以它所服務(wù)的公司類型,要么是剛成立沒多久,暫時(shí)沒有能力籌辦財(cái)務(wù)部門的公司,要么就是公司業(yè)務(wù)少且規(guī)模較小的,賬務(wù)處理比較簡單的公司。
因此,基于這些條件,它所涉及的各種財(cái)務(wù)知識(shí)也不算是很精通,用白話講,代理記賬就是“什么都懂一點(diǎn)了,但不是很專業(yè)。”
在會(huì)計(jì)行業(yè)里,有這么一個(gè)認(rèn)知,說凡是懂些會(huì)計(jì)知識(shí)的人,都能開家代理記賬公司。其實(shí)事實(shí)就是如此,看看身邊遍地可見的宣傳標(biāo)志語“記賬、報(bào)稅、財(cái)務(wù)咨詢”,也說明了代理記賬有多么的普遍。
因?yàn)槭裁炊级稽c(diǎn),所以接觸也就廣泛一點(diǎn)。因此,從代理記賬出來的會(huì)計(jì),總是比企業(yè)里待著的會(huì)計(jì)多了解一點(diǎn)、多懂一些,但卻做不到事事精通。
企業(yè)里的會(huì)計(jì),各個(gè)分工明確,專業(yè)性強(qiáng)。有負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的,有管理企業(yè)成本的,有負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)的,有處理工商事務(wù)的,每個(gè)領(lǐng)域都是熟練精通。然而相比代理記賬里的會(huì)計(jì),雖說一個(gè)人就能搞定所有工種的工作內(nèi)容,但是卻做不到最優(yōu)的效果。
所以,泛而不精是代理記賬會(huì)計(jì)的一個(gè)小毛病,這也是為什么代理記賬里的會(huì)計(jì),能一個(gè)人負(fù)責(zé)上百家公司的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理。
其實(shí),仔細(xì)想想也能明白,為什么一家企業(yè)寧愿要設(shè)立財(cái)務(wù)部門,多花成本聘請會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)等等財(cái)務(wù)崗位,也不要一個(gè)代理記賬會(huì)計(jì)搞定企業(yè)的所有財(cái)務(wù)情況。除了企業(yè)需要做到賬錢分離以外,無非就是因?yàn)榇碛涃~會(huì)計(jì)的專業(yè)能力不夠精深。
故此,代理記賬會(huì)計(jì)如果想往專業(yè)領(lǐng)域更深遠(yuǎn)的發(fā)展,那就要提高自己的會(huì)計(jì)專業(yè)水平能力。
二、大公司“小會(huì)計(jì)”or小公司“大會(huì)計(jì)”
這兩種選擇,其實(shí)主要還是要看個(gè)人意愿。
大公司的“小會(huì)計(jì)”,指的就是大企業(yè)里分工比較明確的會(huì)計(jì)崗位,比如往來會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)、報(bào)銷會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等等按工作內(nèi)容進(jìn)行分工的崗位。而小公司的“大會(huì)計(jì)”,指的就是小企業(yè)里的總賬會(huì)計(jì)、全盤會(huì)計(jì)。
一般來說,大公司的業(yè)務(wù)較多,所接觸的財(cái)務(wù)賬務(wù)也比較繁重,所以涉及的崗位分工也比較明確且專業(yè)。而小公司的業(yè)務(wù)較少,所涉及的工作內(nèi)容也比較簡單,因?yàn)橐粋€(gè)人可以負(fù)責(zé)多份工作。
比如核算產(chǎn)品成本,作為大公司里的成本會(huì)計(jì),可以精確地核算出各項(xiàng)成本,也能合理控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并且還可以在事前做好各個(gè)成本預(yù)算的準(zhǔn)備。而對于小公司的總賬會(huì)計(jì)來說,只能核算出大概的成本花費(fèi)情況,針對費(fèi)用支出的控制,也做不到特別細(xì)致,更不說提前做好成本費(fèi)用的預(yù)算判斷了。
大公司的“小會(huì)計(jì)”要求精準(zhǔn),而小公司的“大會(huì)計(jì)”要求全面。大公司的規(guī)則制度很嚴(yán)苛,什么都要走程序、跟流程。而小公司沒有那么多條條框框,要付錢通知老板就可以,省了很多時(shí)間,但也存在很多弊端。
大公司可以學(xué)到的內(nèi)容比較少但精通,小公司可以學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)是較全但業(yè)余。大公司的“小會(huì)計(jì)”做錯(cuò)事,主管批評挨頓罵就行。而小公司的“大會(huì)計(jì)”做錯(cuò)事,就要負(fù)擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)后果。
大公司的“小會(huì)計(jì)”工資是低點(diǎn)但負(fù)責(zé)的工作少,而小公司的“大會(huì)計(jì)”工資高卻要做各種雜七雜八的事情。大公司的“小會(huì)計(jì)”工作雖少但難,小公司的“大會(huì)計(jì)”工作雖多但簡單。
事物總有兩面,有好也有壞。至于如何選擇,還是要依照個(gè)人意愿。就以上面女粉絲的例子為例,從代理記賬工作1-2年辭職再出來找工作,是去大公司好,還是小公司好?
會(huì)計(jì)網(wǎng)個(gè)人認(rèn)為,如果年齡比較小,介于20-26歲之間,并且家里沒啥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),自己也沒啥壓力的情況下,可以選擇去大公司里做“小會(huì)計(jì)”,精進(jìn)自己的專業(yè)能力,挖掘自己更多的潛能,多嘗試多學(xué)習(xí)更專業(yè)的技能,充實(shí)自己,挑戰(zhàn)自己,對于自己來說,也是很有益處的。
如果年齡30歲以上,或者家里需要你作為一定經(jīng)濟(jì)來源的,要承擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)壓力,最好可以選擇較為穩(wěn)定的小公司。因?yàn)槟昙o(jì)偏大的員工,大公司一般都不會(huì)選擇他們來擔(dān)任公司的“小會(huì)計(jì)”,這些基礎(chǔ)崗位通常都是需要年輕力盛的。需要高工資作為經(jīng)濟(jì)來源,且要穩(wěn)定的,就更不用說了,小公司的“大會(huì)計(jì)”最適合了。
所以,是要去大公司里做“小會(huì)計(jì)”,還是去小公司里做“大會(huì)計(jì)”,取決你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。想安穩(wěn)度日,得過且過,可以選擇去小公司做“大會(huì)計(jì)”。想更深入地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),繼續(xù)深造自己,可以選擇大公司做“小會(huì)計(jì)”。
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