每個換工作的人,可能都聽過這句話“想換工作,社保千萬要注意不能斷繳了”。
一、為什么社保不能斷繳?
在部分城市,斷一下,車牌搖號資格沒了;斷一下,買房資格沒了;斷一下,積分入戶不行了……除此之外,斷繳也會影響我們享受社保本身的權益。
①醫(yī)療保險:在醫(yī)保斷繳期間是不能享受報銷的待遇。如果未能在3個月的繳費緩沖期內繳費,醫(yī)保就算是重新繳納了。有的城市在重新計算醫(yī)保連續(xù)繳費年限后,會降低醫(yī)保報銷額度。而且如果想在退休后享受醫(yī)保待遇,男性要累計繳納滿25年,女性要累計繳納滿15年。
?、陴B(yǎng)老保險:在達到退休年齡后想要按月領取退休金,養(yǎng)老保險最低累計繳滿15年。此外,我國實行退休金實行的是“多繳多得”原則,斷繳會影響到累計繳費年限,中斷時間越長,最后領取的退休金越少。
?、凵kU:只有累計繳滿生育保險一年,并且享受期間社保依然在正常繳納,才能享受生育保險的待遇。
?、苁I(yè)保險:如果想要享受失業(yè)保險金,則需要失業(yè)前的公司和個人繳滿失業(yè)保險一年、非本人意愿失業(yè),同時還要已經(jīng)完成失業(yè)登記辦理且有求職意向。(ps:不是一般的復雜,要同時滿足4個條件)
所以,提醒大家社保不要斷繳!不要斷繳!千萬不要斷繳!
二、換工作時怎么樣才能保證社保不斷繳?
①離職時,已經(jīng)找到了工作
這個時候記得要和兩邊公司的人事溝通好。離職前要和人事確認好社保會繳納到什么時候;和下家公司的人事確認好社保繳納時間,以保證社??梢詿o縫銜接。
這里給大家補一個小tip:大多數(shù)公司的是以每月的15號作為社保繳納的界限。在每個月的15號之前入職的員工,公司繳納當月社保,如果是在15號之后入職的員工,公司不繳納當月社保。
所以,朋友們如果要換工作,盡量趕在當月的15號之后離職,再下個月的15號之前入職新公司。這樣中間可以留給自己足夠的時間緩沖,同時也能保證社保不斷繳。
沒找到工作,社保就一定要斷繳嗎?不是的!我們還有兩種選擇:
A 以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保,等入職了新公司再轉移社保關系,不過這時只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險。
B參加居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險,所需要的費用最低,但是相應的待遇也會下降。
PS:有的朋友可能要說,還可以選擇掛靠社保啊。在此小助理鄭重提醒大家,千萬不要這樣做,騙保情節(jié)嚴重可是要被判刑的!況且掛靠社保經(jīng)濟負擔更重,不僅要自己承擔所有的社保費用,還有繳納一定的手續(xù)費。萬一出了問題,自己的權利也得不到法律的保護。
要是一不小心斷繳了社保,想要補繳該怎么辦?如果是在斷繳的3個月內,入職新公司后,新公司幫忙補繳之前的社保;如果斷繳超過了3個月,一般情況下是不能補繳的,重新計算連續(xù)繳費年限。
本文為大叔說會計原創(chuàng)首發(fā),作者:Fiona。
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