如何在財務(wù)職場上生存？

　　中國每年有幾百萬的人選擇從事會計或財務(wù)行業(yè)，財會領(lǐng)域人才輩出，競爭相當(dāng)激烈，那么應(yīng)該如何做好一名財會人員，在激烈的職場中生存下來呢？

　　財務(wù)人員的生存法則

　　1、要勤勉

　　許多人說，會計行業(yè)隨著年齡的增長越來越受歡迎，但財務(wù)職場不是養(yǎng)老或混日子的地方，如果想在財務(wù)職場獲得長期更好的發(fā)展，需要嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)慎并改進(jìn)工作。

　　積極學(xué)習(xí)更多會計知識，獲得更多會計行業(yè)含金量較高的CMA、CPA等專業(yè)會計證書。財會工作自然也要求財務(wù)人員勇于創(chuàng)新。盡管財務(wù)會計工作更加嚴(yán)格，但也不能太死板。一些財務(wù)狀況和財務(wù)運(yùn)行中的問題仍需從多方面加以考慮和解決。

　　盡管在創(chuàng)新過程中有很多錯誤，但錯誤也是人們前進(jìn)的動力。一個人的成長是在無數(shù)的錯誤中實現(xiàn)的，不要為了不犯錯誤或少犯錯誤而想放松，這對生活是有害的。

　　2、永遠(yuǎn)把自己當(dāng)成一個財務(wù)人

　　在實際工作中，財務(wù)經(jīng)理在公司管理層會議上就如何提高公司的銷售業(yè)績提出建議；很多財務(wù)人員，思考如何計劃公司每天少交稅款；有多少財務(wù)員工計劃為公司購買廉價商品時，并不是因為財務(wù)部門不必這么做，而是因為實在有點(diǎn)越位。

　　3、積極、優(yōu)質(zhì)、及時地反饋管理者的安排

　　臨時工作可以更好地考驗?zāi)愕墓ぷ髂芰皖I(lǐng)導(dǎo)能力。及時反饋非常重要。及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通你的觀點(diǎn)。不會的，請教，并及時溝通。

　　禁忌是發(fā)現(xiàn)自己無法完成或無法按照經(jīng)理要求的時間表完成，不是主動與經(jīng)理溝通。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求時，有很多理由等待領(lǐng)導(dǎo)。此時，被動的理由非常蒼白。

　　可以說，在工作場所生根、存活、成長、最終開花、結(jié)果是一個漸進(jìn)的過程。