會(huì)計(jì)人員如何確定發(fā)展方向及職業(yè)目標(biāo)？

　　很多學(xué)生在上大學(xué)時(shí)選擇了會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，但他們對(duì)該專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容以及該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向并沒(méi)有什么了解，那么作為一名會(huì)計(jì)，其發(fā)展方向如何呢？

　　會(huì)計(jì)的職業(yè)類(lèi)型有哪些？

　　1、出納（工作經(jīng)驗(yàn)：0-1年以上）

　　會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的“錢(qián)賬分離”，即“現(xiàn)金不觸賬，會(huì)計(jì)不觸錢(qián)”。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

　　2、小會(huì)計(jì)（0-2年以上）

　　應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)屬于小型賬戶的范疇，通常處理一些會(huì)計(jì)事項(xiàng)。應(yīng)付賬款一般指員工工資、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、物資采購(gòu)、貸款管理等內(nèi)部和外部現(xiàn)金支出項(xiàng)目。應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)承擔(dān)著核算和管理企業(yè)應(yīng)收賬款、掌握公司營(yíng)運(yùn)資金命脈的重要任務(wù)。

　　3、總賬會(huì)計(jì)（5年以上）

　　總賬會(huì)計(jì)被稱(chēng)為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的“中間”結(jié)算者。整合應(yīng)收賬款、應(yīng)付款等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)月末、年末結(jié)賬、開(kāi)年度賬，對(duì)公司管理層或高級(jí)管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。總賬會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。

　　4、財(cái)務(wù)經(jīng)理（8-10年以上）

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理必須具備良好的專(zhuān)業(yè)技能，為公司的整體管理和運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的決策支持，但同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。

　　5、財(cái)務(wù)分析師，財(cái)務(wù)分析經(jīng)理（5-8年以上）

　　財(cái)務(wù)分析是一門(mén)較高的技術(shù)，財(cái)務(wù)分析師必須有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者了解過(guò)去、分析現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來(lái)。推薦證書(shū)：管理會(huì)計(jì)CMA。

　　6、、會(huì)計(jì)專(zhuān)家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者（10年以上）

　　對(duì)于那些喜歡研究會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常理想的發(fā)展方向。他們可以在高校任教，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。

　　7、財(cái)務(wù)總監(jiān)（10-15年以上）

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備綜合技能，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)險(xiǎn)管理、業(yè)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等方面，并具有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力和軟技能。

　　8、CFO（12-15年以上）

　　CFO是公司的二把手。CFO需要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。