企業(yè)適用《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或企業(yè)辭退計(jì)劃預(yù)期12個(gè)月內(nèi)完全支付的,計(jì)提時(shí)應(yīng)做如下分錄:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利
發(fā)放離職補(bǔ)償款時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—辭退福利
貸:銀行存款
實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成,但補(bǔ)償款項(xiàng)超過(guò)一年支付的辭退福利計(jì)劃的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率,以折現(xiàn)后的金額計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用,該項(xiàng)金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額,作為未確認(rèn)融資費(fèi)用,在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí),計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。
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