審計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)包括:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。審計(jì)是一個專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,要把學(xué)習(xí)作為提高人員素質(zhì)的重要手段,在部門內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)理念;
2、加強(qiáng)激勵。人力資本要實(shí)現(xiàn)其價值必須要在一定的激勵機(jī)制的保障下才能完成,審計(jì)人員也需要從物質(zhì)上和精神上不斷補(bǔ)充,才能更好地保持積極進(jìn)取,奮發(fā)有為的最佳狀態(tài);
3、鼓勵實(shí)踐。要引導(dǎo)審計(jì)人員樹立學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念,堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀念,運(yùn)用所學(xué)知識深入思考審計(jì)工作面臨的新形勢、新問題,實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的提高,審計(jì)質(zhì)量和水平的提升。
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