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管理部門審計(jì)的目標(biāo)有哪些

2021-09-24 9:43
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　　管理部門審計(jì)的目標(biāo)包括：

　　1、審查部門的職責(zé)范圍，明確各成員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)；

　　2、審查部門的職責(zé)履行狀況，促進(jìn)管理部門和管理人員認(rèn)真履行自身的職責(zé)；

　　3、審查部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員分工，使管理部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)符合組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的要求；

　　4、分析部門存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，減少和消除對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不利因素；

　　5、審查管理人員的素質(zhì)，有針對(duì)性地對(duì)各類人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)以不斷提高管理人員的素質(zhì)。

　　管理部門審計(jì)是通過對(duì)被審計(jì)管理部門應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和所存在的問題、自身職能的履行狀況，以及管理人員素質(zhì)等事項(xiàng)所進(jìn)行的審計(jì)工作。

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