內(nèi)部報(bào)告制度的設(shè)計(jì)包括

　　內(nèi)部報(bào)告制度的設(shè)計(jì)可著重考慮的內(nèi)容包括：

　　1、報(bào)告的形式，包括書(shū)面報(bào)告、口頭介紹、音像制品、電視電話會(huì)議、計(jì)算機(jī)多媒體顯示和集上述形式為一體的信息中心。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)狀況，本著及時(shí)有效節(jié)約的原則進(jìn)行選擇；

　　2、報(bào)告的格式，包括文本格式、圖表格式、數(shù)字和綜合格式；進(jìn)行格式設(shè)計(jì)時(shí)，不僅要考慮字體、顏色等內(nèi)容，以突出重要信息，還要考慮傳遞信息的特點(diǎn)，及信息使用者的偏好及理解能力，以及成本費(fèi)用等因素；

　　3、報(bào)告的時(shí)間及時(shí)限，包括定期報(bào)告和非定期報(bào)告兩種。時(shí)限設(shè)計(jì)要根據(jù)報(bào)告制作程序、復(fù)雜程度而設(shè)計(jì)；

　　4、報(bào)告的內(nèi)容，設(shè)計(jì)時(shí)可考慮先對(duì)信息分類(lèi)。把握?qǐng)?bào)告內(nèi)容的相關(guān)性和有效性，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、策略及組織機(jī)構(gòu)等信息；

　　5、內(nèi)容報(bào)告的使用對(duì)象，即內(nèi)部報(bào)告將遞交的部門(mén)及相關(guān)人員，保證每一位管理者按時(shí)收到。

　　內(nèi)部報(bào)告制度設(shè)計(jì)的質(zhì)量好壞，直接影響到信息的傳遞，因此對(duì)于制度的基本內(nèi)容要進(jìn)行認(rèn)真的考慮。