良好的商業(yè)銀行公司治理應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容:
1、健全的組織架構(gòu);
2、清晰的職責(zé)邊界;
3、科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略、價(jià)值準(zhǔn)則與良好的社會(huì)責(zé)任;
4、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制;
5、合理的激勵(lì)約束機(jī)制;
6、完善的信息披露制度。
商業(yè)銀行公司治理是指股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層、股東及其他利益相關(guān)者之間的相互關(guān)系,包括組織架構(gòu)、職責(zé)邊界、履職要求等治理制衡機(jī)制,以及決策、執(zhí)行、監(jiān)督、激勵(lì)約束等治理運(yùn)行機(jī)制。商業(yè)銀行公司治理應(yīng)遵循各治理主體獨(dú)立運(yùn)作、有效制衡、相互合作、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的原則,建立合理的激勵(lì)、約束機(jī)制,科學(xué)、高效地進(jìn)行決策、執(zhí)行和監(jiān)督。
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