應(yīng)付工資包括哪些內(nèi)容

　　應(yīng)付工資是執(zhí)行就會計準則時用的科目，執(zhí)行新會計準則后用“應(yīng)付職工薪酬”科目，具體核算的內(nèi)容如下：

　　1.職工工資、獎金、津貼和補貼。

　　2.職工福利費（包括提供給職工配偶、子女或其他贍養(yǎng)人的福利）。

　　3.醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費（包括補充養(yǎng)老保險）、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。

　　4.住房公積金。

　　5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。

　　6.非貨幣性福利。

　　7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償。

　　8.以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇。

　　9.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　應(yīng)付職工薪酬計提會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬）

　　       制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬）

　　       管理費用（行政管理人員薪酬）

　　       銷售費用（銷售人員薪酬）

　　       合同履約成本（履行合同過程中人員薪酬）

　　       研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬）

　　       在建工程等（從事工程建設(shè)人員薪酬）

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—工資