應(yīng)付職工薪酬期末余額計(jì)算公式:應(yīng)付職工薪酬期末余額=本期應(yīng)付職工薪酬-本期已支付職工薪酬。其中,本期應(yīng)付職工薪酬包括本期內(nèi)已發(fā)生但尚未支付的各項(xiàng)薪酬,如基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利等。而本期已支付職工薪酬,是指企業(yè)在本會計(jì)期間已經(jīng)支付給職工的各項(xiàng)薪酬。應(yīng)付職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
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