利潤分成計(jì)劃是指公司員工分享公司利潤的制度,公司決定分配給員工的利潤部分的金額。公司一般會對員工無條件提取資金的方法與時間有一定的限制。利潤分成指國營企業(yè)對所實(shí)現(xiàn)的利潤,不是全部上交國家,而是按照國家核定的比例提留一部分歸自己支配,用以建立生產(chǎn)發(fā)展基金、職工福利基金和職工獎勵基金。利潤分成的形式有現(xiàn)金計(jì)劃和延期利潤分享計(jì)劃。
現(xiàn)金計(jì)劃是最流行的利潤分享計(jì)劃形式,即每隔一定時間,把一定比例(通常為15%-20%)的利潤作為利潤分享額。或是在監(jiān)督委托管理的情形下,企業(yè)按預(yù)定比例把一部分利潤存入員工賬戶,在一定時期后支付。這類計(jì)劃使員工可以享受稅收優(yōu)惠,因?yàn)閭€人收入所得稅的支付要延期到員工退休后。
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