客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【單選題】

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)在可行權(quán)日之后的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新計(jì)量有關(guān)相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值,并將其與賬面價(jià)值的差額列示在利潤(rùn)表中的項(xiàng)目為( )。

A: 投資收益

B: 管理費(fèi)用

C: 營(yíng)業(yè)外收入

D: 公允價(jià)值變動(dòng)收益

答案解析

[解析]對(duì)應(yīng)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用,負(fù)債公允價(jià)值的變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益(公允價(jià)值變動(dòng)損益)。

答案選 D

有疑問?
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會(huì)計(jì)APP
相關(guān)題目
1、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:(2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。(3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。(4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。(2)該股份支付協(xié)議對(duì)甲公司2×16年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是(  )。 2、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: (2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。(3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。(4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。該股份支付協(xié)議對(duì)甲公司2×16年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是(  ) 3、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: (2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。 (3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 (4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。該股份支付協(xié)議對(duì)甲公司2×16年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是(  )。 4、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: (2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。 (3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 (4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。該股份支付協(xié)議對(duì)甲公司2×16年度財(cái)務(wù)報(bào)表的影響表述中正確的是(  )。 5、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: (2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。 (3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 (4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中正確的是(  )。 6、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: (2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。 (3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 (4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中正確的是(  )。 7、2×14年12月10日,白云公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2×15年1月1日,公司為其150名中層以上管理人員每人授予50份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為10元、12元和14元。2×15年有10名管理人員離開,預(yù)計(jì)2×16年和2×17年還將有20名管理人員離開;2×16年實(shí)際有5名管理人員離開,預(yù)計(jì)2×17年還將有10名管理人員離開。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1至第3題。(2)企業(yè)授予高層管理者以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)的成本費(fèi)用應(yīng)計(jì)入(    )。 8、2×14年12月10日,白云公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2×15年1月1日,公司為其150名中層以上管理人員每人授予50份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×19年12月31日之前行使。2×15年、2×16年2×17年年末現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為10元、12元和14元。2×15年有10名管理人員離開,預(yù)計(jì)2×16年和2×17年還將有20名管理人員離開;2×16年實(shí)際有5名管理人員離開,預(yù)計(jì)2×17年還將有10名管理人員離開。 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列第1至第3題。(2)企業(yè)授予高層管理者以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日確認(rèn)的成本費(fèi)用應(yīng)計(jì)入(    )。 9、甲公司有關(guān)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的資料如下:(1)2×13年12月21日,經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2×14年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)2年,即可自2×15年12月31日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2×16年12月31日之前行使完畢。甲公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:(2)第一年有6名管理人員離開甲公司,甲公司估計(jì)還將有4名管理人員離開。 (3)第二年又有8名管理人員離開公司。假定有36人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。(4)2×16年12月31日剩余50人全部行使了股票增值權(quán)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列各題。(1)下列關(guān)于等待期內(nèi)應(yīng)確認(rèn)的費(fèi)用和負(fù)債的金額的表述中正確的是(  )。 10、17. 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)在可行權(quán)日之后的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新計(jì)量有關(guān)相關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值,并將其與賬面價(jià)值的差額列示在利潤(rùn)表中的項(xiàng)目為(   )。