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題目
【多選題】

某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（ ）。

A: 該上市公司的分公司的經(jīng)理

B: 該上市公司董事會(huì)秘書配偶的弟弟

C: 持有該上市公司已發(fā)行股份2%的股東鄭某的岳父

D: 持有該上市公司已發(fā)行股份10%的甲公司的某董事的配偶

答案解析

本題考核不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的情形。

根據(jù)規(guī)定，在上市公司或者附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系不得擔(dān)任該上市公司的獨(dú)立董事（選項(xiàng)AB正確）；直接或者間接持有上市公司已發(fā)行股份1%以上的自然人股東及其直系親屬不得擔(dān)任該上市公司的獨(dú)立董事，岳父屬于主要社會(huì)關(guān)系，不在限制的范圍內(nèi)（選項(xiàng)C錯(cuò)誤）；直接或者間接持有上市公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位任職的人員及其直系親屬不得擔(dān)任該上市公司的獨(dú)立董事（選項(xiàng)D正確）。

答案選 ABD

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1、某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（ ）。 2、某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（    ）。 3、某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（）。 4、某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（ ）。 5、某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（     ）。 6、某上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列人員中，不得擔(dān)任該上市公司獨(dú)立董事的有（　　）。 7、甲上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列候選人中，沒有資格擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的有（）。 8、甲上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列候選人中，沒有資格擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的有（ ） 9、甲上市公司擬聘請(qǐng)獨(dú)立董事。根據(jù)公司法律制度的規(guī)定，下列候選人中，沒有資格擔(dān)任該公司獨(dú)立董事的有（）。 10、【資料7】2019年下半年，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的GD公司在勞動(dòng)用工方面發(fā)生下列事實(shí)： （1）截至9月5日已累計(jì)工作6年且本年度從未請(qǐng)假的高某向公司提出年休假申請(qǐng)。 （2）因工作需要，公司安排趙某在國(guó)慶期間加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。趙某日工資為200元。 （3）10月20日尚處于試用期的錢某在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，住院治療2個(gè)月。 （4）11月10日公司通過口頭協(xié)議聘用孫某從事非全日制用工，試用期1個(gè)月。12月29日公司發(fā)現(xiàn)孫某與A公司也訂立了非全日制用工勞動(dòng)合同，便通知孫某終止用工。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分別回答下列小題。 2.GD公司向趙某支付國(guó)慶期間加班工資擬采取的下列方案中，符合法律規(guī)定的是（）。