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題目
【判斷題】

民間非營(yíng)利組織對(duì)其受托代理的非現(xiàn)金資產(chǎn)，如果資產(chǎn)憑據(jù)上標(biāo)明的金額與其公允價(jià)值相差較大，應(yīng)以該資產(chǎn)的公允價(jià)值作為入賬價(jià)值。（ ）

A: 正確

B: 錯(cuò)誤

答案解析

√

答案選 A

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相關(guān)題目
1、民間非營(yíng)利組織對(duì)其受托代理的非現(xiàn)金資產(chǎn)，如果資產(chǎn)憑據(jù)上標(biāo)明的金額與其公允價(jià)值相差較大，應(yīng)以該資產(chǎn)的公允價(jià)值作為入賬價(jià)值。 （    ） 2、民間非營(yíng)利組織對(duì)其受托代理的非現(xiàn)金資產(chǎn)，如果資產(chǎn)憑據(jù)上標(biāo)明的金額與其公允價(jià)值相差較大，應(yīng)以該資產(chǎn)的公允價(jià)值作為入賬價(jià)值。（   ） 3、民間非營(yíng)利組織對(duì)其受托代理的非現(xiàn)金資產(chǎn)，如果資產(chǎn)憑據(jù)上標(biāo)明的金額與其公允價(jià)值相差較大，應(yīng)以該資產(chǎn)的公允價(jià)值作為入賬價(jià)值。（  ） 4、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2019年12月1日，應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為33萬(wàn)元，該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元，其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，扣除為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。 (2)31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。 (3)31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下，車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車(chē)間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。 (4)31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）。 2.根據(jù)資料(2)，下列各項(xiàng)中，企業(yè)發(fā)放非貨幣福利會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（ ）。 5、【資料3】GD企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資。2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬的業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元。其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，代扣為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。 （2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。 （3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下：車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車(chē)間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。 （4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示） 2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理中，正確的是（ ）。 6、【第3題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為33萬(wàn)元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元，其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，扣除為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。 （2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。 （3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下，車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車(chē)間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。 （4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）。2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，企業(yè)發(fā)放非貨幣福利會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（   ）。 7、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，每月月初發(fā)放上月工資，2016年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元，該企業(yè)2016年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元。其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元。代扣為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元。實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。 （2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元。實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。 （3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下：車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元。車(chē)間管理人員5萬(wàn)元。企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元。專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。 （4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元。計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。 要求： 根據(jù)上述材料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示） 2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（） 8、【第1題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發(fā)放上月工資，2021年12月1日，應(yīng)付職工薪酬科目貸方余額為33萬(wàn)元，該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元，其中代扣代交的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，扣除為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。(2)31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員，該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。(3)31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下，車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車(chē)間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。(4)31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問(wèn)題（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）。2.根據(jù)資料(2)，下列各項(xiàng)中，企業(yè)發(fā)放非貨幣福利會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（）。 9、【第3題】GD企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資。2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：（1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元。其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，代扣為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。（2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。（3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下：車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車(chē)間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。（4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)發(fā)放非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理中，正確的是（ ）。 10、【資料3】GD企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資。2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬的業(yè)務(wù)如下： （1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元。其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，代扣為職工墊付的房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。 （2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車(chē)間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。 （3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下：車(chē)間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車(chē)間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。 （4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示） 5.根據(jù)期初資料和資料（1）至資料（4），GD企業(yè)2021年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目的期末余額是（  ）萬(wàn)元。