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為什么不勝任工作與不符合錄用條件分別屬于不同辭退

來(lái)源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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為什么勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件與勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位分別放在隨時(shí)通知解除和無(wú)過(guò)失性辭退?
KJ_UXMzDfR8oOF3 2年前 · 發(fā)起提問(wèn)
會(huì)計(jì)網(wǎng)金牌專家解答

因?yàn)椤皠趧?dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件”所針對(duì)的是在試用期間的情形;而“勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位”指的是在正式入職后的情形。因此需要分別放在隨時(shí)通知解除和無(wú)過(guò)失性辭退。

李穎萱 2年前 解答
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