【資料2】2021年3月20號,小張和甲公司口頭約定4月20號到甲公司去上班,結(jié)果由于甲公司缺人手,小張在4月1號開始在公司上班。在開始上班時,公司要求小張支付1000元作為擔保,期間公司卻遲遲未和小張訂立勞動合同。同年9月,由于小張的失誤,給公司造成了6000元損失,小張每個月工資5000,公司每個月扣小張工資3000元,兩個月后彌補完公司的損失,當?shù)卦伦畹凸べY標準是2500元。12月底,公司以小張不能按時完成工作且未簽訂勞動合同為由辭退了小張,并拒絕支付經(jīng)濟補償。 要求: 根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。 1、小張和甲公司建立勞動關系的時間是( ?。?。
A: 2021年3月20日
B: 2021年4月1日
C: 2021年4月20日
D: 2021年10月30日
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
答案選 B