眾所周知根據(jù)<人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>可知,高級經(jīng)濟師評審要求申報人員:工作業(yè)績較為突出!那么高級經(jīng)濟師評審中業(yè)績資料需要準(zhǔn)備哪些呢?
一、高級經(jīng)濟師業(yè)績材料如何準(zhǔn)備
1.主要專業(yè)工作業(yè)績
任職期間所取得的成績業(yè)績等內(nèi)容,例如獎勵證書、業(yè)績證明等等,這些材料必須反應(yīng)你的專業(yè)能力及工作成果。
2.項目中的重大貢獻
家需要提交在項目運營中獲得的,社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)I(yè)主管部門的評價、鑒定證書、文字評審材料等等。
3.發(fā)表的論文
大家需要提交學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決技術(shù)難題的專項技術(shù)分析報告或?qū)嵗牧系?。這些材料需要體現(xiàn)申請人在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度。
4.在職在崗證明
申請人需要提供與工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證原件,或人事主管部門(檔案保管部門門)出具的在職在崗證明,
5.高級職稱申報人基本情況及評審登記表需要填寫并提交該表格,其中1份須為原件。該表格包括個人基本情況.學(xué)歷、職稱等信息。
二、高級經(jīng)濟師評審業(yè)績材料怎么寫
1、適度提煉,但必須真實
職稱評審過程就是一個展示自我的過程,讓自己的亮點、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關(guān)鍵。可以先介紹下自己的基本情況和工作情況,在描述時可以適度提煉,但工作業(yè)績要源于實際工作,不能虛報。
2、亮點突出、材料層次分明
可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績,在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟師人才等。
提供的業(yè)績證明材料要層次清晰,既包括獎項、成果、課題、論文大的類別層次清晰,也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。
要保持材料內(nèi)容前后一致,既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致,如公示材料、評審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告、評審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致,也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。
3、重點突出,使用數(shù)據(jù)說明
在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話,可信度會更高。要重點突出自己在重大項目的業(yè)績,產(chǎn)生了多少效益,經(jīng)歷的重大項目、事件越多,工作業(yè)績越有深度和廣度,通過評審的概率就越高哦!
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