中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考幾科？題型有哪些？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理共考兩門科目，這兩門科目分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，關(guān)于各科目考試題型及分值可見下文。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考幾科？

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。

　　1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　在這一科目的考試中，滿分為140分，共包含單選和多選兩種題型：

　?。?）單選題：共有70道，每題1分，共70分。

　?。?）多選題：共有35道，每題2分，共70分。

　　2.《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》

　　在這一科目的考試中，滿分為140分，共包含單選、多選和案例分析三種題型：

　?。?）單選題：共有60道，每題1分，共60分。

　?。?）多選題：共有20道，每題2分，共40分。

　?。?）案例分析題：共有20道，每題2分，共40分。

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理特點(diǎn)及適合人群

　　考試內(nèi)容特點(diǎn)：考試內(nèi)容基本都是與人相關(guān)的，和我們的工作、生活聯(lián)系緊密，實(shí)用性比較強(qiáng)，學(xué)了也基本能用上。

　　適合人群：HR居多，但人力方向相對(duì)萬金油，比方說你是在辦公室工作/行政，那也是涉及到管理人的崗位哦，都是對(duì)口的。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理備考建議

　　1.準(zhǔn)備資料

　　科目配套的官方用書、練習(xí)題冊(cè)或練習(xí)題庫(kù)、真題卷?？季硌侯}卷等。

　　2.考試用書的學(xué)習(xí)

　　中級(jí)人力資源管理經(jīng)濟(jì)師考試用書的內(nèi)容有很多，所以同學(xué)們?cè)趥淇嫉倪^程中一定要先過一遍考試用書，形成一個(gè)大概的知識(shí)框架。而且還要做好知識(shí)歸納、邏輯梳理和考點(diǎn)整理。這個(gè)時(shí)候不需要對(duì)知識(shí)點(diǎn)有很清晰的認(rèn)知和了解，有個(gè)大概的復(fù)習(xí)框架就可以了。

　　3.刷題練習(xí)

　　同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過后要及時(shí)運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)儲(chǔ)備。并且配合自己所學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行題目練習(xí)。

　　4.錯(cuò)題復(fù)習(xí)

　　同學(xué)們要把握好每一道錯(cuò)題，因?yàn)槊恳坏厘e(cuò)題都是可以反映自己知識(shí)點(diǎn)薄弱的地方。并且同學(xué)們要及時(shí)建立自己的錯(cuò)題庫(kù)，并且仔細(xì)地分析每道題錯(cuò)的原因并逐一擊破。