2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理教材變動(dòng)

　　2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理教材從總體上來(lái)說(shuō)相較于2021年變動(dòng)不大，大多數(shù)都是在字詞和文字上的一些細(xì)節(jié)內(nèi)容的調(diào)整。實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容整體上變動(dòng)較少?？偨Y(jié)一下變動(dòng)較大的四處：

　　1、第十八章第三節(jié)節(jié)標(biāo)題調(diào)整

　　2、第五章、第十二章、第十六章個(gè)別小標(biāo)題變動(dòng)

　　3、第八章員工持股計(jì)劃概念調(diào)整

　　4、第14-19章相關(guān)法律政策條文變動(dòng)，使教材內(nèi)容語(yǔ)句調(diào)整

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考前沖刺備考建議

　　1、保證每天有相對(duì)充足的時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是上班族，每天要“擠出”1-2小時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)。

　　2、在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們要排除各種外界的干擾，去把自己的注意力集中到自己的學(xué)習(xí)上來(lái)，利用日常零碎的時(shí)間去學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)，并且要懂得歸納總結(jié)、滾動(dòng)復(fù)習(xí)，在舊的知識(shí)之中學(xué)習(xí)到新的知識(shí)。

　　3、復(fù)習(xí)一下自己總結(jié)的錯(cuò)題，考前一個(gè)月把復(fù)習(xí)重點(diǎn)偏向查漏補(bǔ)缺。

　　2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師科目題型分布

　　1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

　?。?）單項(xiàng)選擇題：共70題，每題1分。每個(gè)問(wèn)題只有一個(gè)選項(xiàng)是最合適的。

　?。?）多項(xiàng)選擇題：共35題，每題2分。每道題的選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意的選項(xiàng)，至少有1個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)。選錯(cuò)了就不得分。少選一項(xiàng)，每少選一項(xiàng)扣0.5分。

　　2、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》

　　（1）單項(xiàng)選擇題：共60題，每題1分。在每個(gè)問(wèn)題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意。

　?。?）多項(xiàng)選擇題：共20題，每題2分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的選項(xiàng)，至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng)。選錯(cuò)了就不得分。少選一項(xiàng)，每少選一項(xiàng)扣0.5分。

　?。?）案例分析題：共20題，每題2分。有單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，錯(cuò)選、本題不得分，少選、漏選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。

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