2020年起,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考過(guò)之后將會(huì)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和企業(yè)人力資源管理師
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)分三個(gè)級(jí)別可對(duì)應(yīng)原來(lái)的企業(yè)人力資源管理師:
(1)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師——助理人力資源管理師(初級(jí)職稱)
?。?)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師——人力資源管理師(中級(jí)職稱)
(3)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師——高級(jí)人力資源管理師(高級(jí)職稱)
初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)以考代評(píng),參加《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》的考試,考試通過(guò)后即可申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)師的證書。并且經(jīng)濟(jì)師的考試題型全部為選擇題,這相比其他有主觀題的考試來(lái)說(shuō),難度有所降低,考生更容易通過(guò)考試。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)和人力資源管理師區(qū)別
兩者是不同的。經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國(guó)統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績(jī)合格視為取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格,可以評(píng)定中級(jí)職稱。
企業(yè)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考,勞動(dòng)部發(fā)上崗證。
新政改革后,2020年經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟(jì)師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟(jì)師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師資格,可以用來(lái)評(píng)定職稱,仍具有經(jīng)濟(jì)師證書效用。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)考要求
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試:
1.高中(含高中、中專、職高、技校)畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。