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題目
【不定項(xiàng)選擇題】

某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問(wèn)題。該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元，每年低劣化增加值為2500元，更新時(shí)的殘值為18750元。經(jīng)研究與測(cè)算，該設(shè)備在技術(shù)上已經(jīng)不能繼續(xù)使用，該企業(yè)決定購(gòu)買(mǎi)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備。如果考慮殘值，該設(shè)備的最佳更新期為（ ）年。

A: 6

B: 7

C: 9

D: 8

答案解析

根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命確定設(shè)備最佳更新期的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和為最小。根據(jù)題意，18750÷2500=7.5，應(yīng)在第7進(jìn)行更新。

答案選 B

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1、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問(wèn)題。該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元，每年低劣化增加值為2500元，更新時(shí)的殘值為18750元。經(jīng)研究與測(cè)算，該設(shè)備在技術(shù)上已經(jīng)不能繼續(xù)使用，該企業(yè)決定購(gòu)買(mǎi)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備。確定該設(shè)備的最佳更新期，主要應(yīng)依據(jù)該設(shè)備的（ ）。 2、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問(wèn)題。該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元，每年低劣化增加值為2500元，更新時(shí)的殘值為18750元。經(jīng)研究與測(cè)算，該設(shè)備在技術(shù)上已經(jīng)不能繼續(xù)使用，該企業(yè)決定購(gòu)買(mǎi)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備。該企業(yè)決定用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用的設(shè)備，這屬于（ ）。 3、某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部、財(cái)務(wù)部等部門(mén)經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問(wèn)題。該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元，每年低劣化增加值為2500元，更新時(shí)的殘值為18750元。經(jīng)研究與測(cè)算，該設(shè)備在技術(shù)上已經(jīng)不能繼續(xù)使用，該企業(yè)決定購(gòu)買(mǎi)技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備。關(guān)于該設(shè)備使用的說(shuō)法，正確的為（ ）。 4、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)分配本月職工工資的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（   ）。 5、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項(xiàng)： （1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。 （2）5月20日，行政部門(mén)購(gòu)買(mǎi)一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷(xiāo)憑證。 （3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場(chǎng)因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售不出去，企業(yè)董事長(zhǎng)為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 1、根據(jù)事項(xiàng)（1），胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法，正確的是（   ）。 6、【資料2】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2021年度發(fā)生了以下事項(xiàng)： （1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。 （2）5月20日，行政部門(mén)購(gòu)買(mǎi)一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷(xiāo)憑證。 （3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，在由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。 （4）12月5日，由于市場(chǎng)因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售不出去，企業(yè)董事長(zhǎng)為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理 根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。 2、根據(jù)事項(xiàng)（2），原始憑證的金額有錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的正確做法是（     ）。 7、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）3.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理正確的是（   ）。 8、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）4.根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)關(guān)于非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（   ）。 9、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）1.根據(jù)資料（1）下列各項(xiàng)中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放上月職工薪酬的會(huì)計(jì)科目處理正確的是（   ）。 10、【第2題】萊茵有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2022年度發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）4月5日，公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。（2）5月20日，行政部門(mén)購(gòu)買(mǎi)一批辦公用品，張某收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，張某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，作為報(bào)銷(xiāo)憑證。（3）6月15日，公司會(huì)計(jì)經(jīng)理退休，公司決定先找一家代理記賬公司代理記賬，等有適合人選，再由本單位會(huì)計(jì)人員張某做賬。（4）12月5日，由于市場(chǎng)因素，導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售不出去，企業(yè)董事長(zhǎng)為了吸收投資者要求財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，以確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)“盈利”，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理遵照辦理。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題。1.根據(jù)事項(xiàng)（1），胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法，正確的是（ ）。