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某合資公司成立于1995年，目前是中國最重要的中央空調(diào)和機房空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售廠商之一。公司在人力資源管理方面起步較晚，基礎比較薄弱，尚未形成完整的體系，在薪酬福利方面存在嚴重的問題。早期，公司人員較少，單憑領導一雙手、一支筆就可以明確給誰多少工資，但人員激增之后，靠過去的老辦法顯然不靈，并且這樣的做法帶有強烈的個人色彩，更談不上公平性、公正性和競爭性了。為了改變這種情況，公司新聘用了一位人力資源部經(jīng)理。人力資源部經(jīng)理上任后經(jīng)過調(diào)查認為，該公司的薪酬分配原則不清楚，存在內(nèi)部不公平；不同職位之間、不同員工之間的薪酬差別基本上是憑感覺來確定；不能準確了解外部，特別是同行業(yè)的薪酬水平，無法準確定位薪酬整體水平；給誰加薪、加多少，老板和員工心里都沒底。86．為了解決該公司薪酬的內(nèi)部公平性問題，應進行（）。
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某合資公司成立于1995年，目前是中國最重要的中央空調(diào)和機房空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售廠商之一。公司在人力資源管理方面起步較晚，基礎比較薄弱，尚未形成完整的體系，在薪酬福利方面存在嚴重的問題。早期，公司人員較少，單憑領導一雙手、一支筆就可以明確給誰多少工資，但人員激增之后，靠過去的老辦法顯然不靈，并且這樣的做法帶有強烈的個人色彩，更談不上公平性、公正性和競爭性了。為了改變這種情況，公司新聘用了一位人力資源部經(jīng)理。人力資源部經(jīng)理上任后經(jīng)過調(diào)查認為，該公司的薪酬分配原則不清楚，存在內(nèi)部不公平；不同職位之間、不同員工之間的薪酬差別基本上是憑感覺來確定；不能準確了解外部，特別是同行業(yè)的薪酬水平，無法準確定位薪酬整體水平；給誰加薪、加多少，老板和員工心里都沒底。87．為了解決該公司薪酬的外部競爭性問題，應進行（）。
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某地區(qū)勞動力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對勞動力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動力的流動比較活躍，但是流動的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準備通過政府投入一部分資金的方式，對失業(yè)者進行培訓，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。91．該地區(qū)2014年的失業(yè)率為（）。
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某地區(qū)勞動力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對勞動力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動力的流動比較活躍，但是流動的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準備通過政府投入一部分資金的方式，對失業(yè)者進行培訓，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。92．該地區(qū)2015年的勞動力存量一流量變動方向中，會起到推動失業(yè)率上升作用的流向包括（）。
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某地區(qū)勞動力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對勞動力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動力的流動比較活躍，但是流動的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準備通過政府投入一部分資金的方式，對失業(yè)者進行培訓，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。93．關于該地區(qū)政府擬采取的措施的說法，正確的是（）。
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某地區(qū)勞動力市場上存在以下幾種情況：第一，該地區(qū)2014年年底時共有130萬人，其中就業(yè)人口99萬人，非勞動力人口30萬人：第二，地區(qū)2015年上半年的失業(yè)率明顯上升，通過對勞動力市場的存量一流量分析可以發(fā)現(xiàn)，勞動力的流動比較活躍，但是流動的方向卻不利于就業(yè)；第三，該地政府正在準備通過政府投入一部分資金的方式，對失業(yè)者進行培訓，以提高他們的就業(yè)能力，幫助他們盡快重返工作崗位。94．下列人群不屬于勞動年齡內(nèi)人口的是（）。
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某集團公司因業(yè)務需要自行設立了勞務派遣單位，以便向其所屬單位勞動者。某日，該勞務派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動者，并與他們簽訂了一年的勞動合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。95．案例中，該集團公司和勞務派遣單位的做法錯誤的是（）。
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某集團公司因業(yè)務需要自行設立了勞務派遣單位，以便向其所屬單位勞動者。某日，該勞務派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動者，并與他們簽訂了一年的勞動合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。96．在勞務派遣中，下列不屬于用工單位法定義務的有（）。
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某集團公司因業(yè)務需要自行設立了勞務派遣單位，以便向其所屬單位勞動者。某日，該勞務派遣單位以非全日制用工形式招收了15名被派遣勞動者，并與他們簽訂了一年的勞動合同。但后來因故只需要14名被派遣勞動者。公司張經(jīng)理與未被派的小季協(xié)商，在其無工作期間，該公司將按當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。97．若該勞務派遣單位終止與小李的勞動合同，應當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的（）倍向小李支付賠償金。
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中國人民銀行在某一時期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時商業(yè)銀行的法定存款準備金率為2％，超額存款準備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：通過此次貨幣政策操作，中國人民銀行對基礎貨幣的影響是（）億元。
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中國人民銀行在某一時期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時商業(yè)銀行的法定存款準備金率為2％，超額存款準備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：如果按照此次貨幣政策操作，中國人民銀行每增加或減少1元的基礎貨幣，就會使貨幣供給增加或減少（）元。
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中國人民銀行在某一時期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時商業(yè)銀行的法定存款準備金率為2％，超額存款準備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：中國人民銀行通過此次操作，使貨幣供應量（）億元。
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中國人民銀行在某一時期采取以下貨幣政策措施：買入商業(yè)銀行持有的國債300億元；購回400億元商業(yè)銀行持有的到期央行票據(jù)。假定此時商業(yè)銀行的法定存款準備金率為2％，超額存款準備金率為3％，現(xiàn)金漏損率為5％。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關于此次貨幣政策操作的說法，正確的有（）。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請獲中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可核準。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機構為中銀證券有限責任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價對象詢價配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結合的方式進行。最終股票發(fā)行定價為5．40元／股。97、根據(jù)保薦制的核心內(nèi)容，在此次新股發(fā)行中，中銀證券有限責任公司和國泰證券股份有限公司承擔發(fā)行上市過程中的()。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請獲中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可核準。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機構為中銀證券有限責任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價對象詢價配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結合的方式進行。最終股票發(fā)行定價為5．40元／股。98、按照我國2010年10月修訂的《證券發(fā)行與承銷管理辦法》，此次新股發(fā)行向詢價對象網(wǎng)下配售股份數(shù)為()。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請獲中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可核準。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機構為中銀證券有限責任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價對象詢價配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結合的方式進行。最終股票發(fā)行定價為5．40元／股。99、按照我國2010年10月修訂的《證券發(fā)行與承銷管理辦法》，我國的詢價對象除證券投資基金公司、證券公司、信托投資公司、保險機構投資者外，還有()。
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國泰世華股份有限公司首次公開發(fā)行人民幣普通股(A股)的申請獲中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)許可核準。2012年2月開始股票發(fā)行工作，發(fā)行完畢后在上海證券交易所掛牌上市。本次發(fā)行的初始發(fā)行規(guī)模為16億股，發(fā)行的保薦機構為中銀證券有限責任公司和國泰證券股份有限公司。本次發(fā)行采用向戰(zhàn)略投資者定向配售、網(wǎng)下向詢價對象詢價配售與網(wǎng)上資金申購發(fā)行相結合的方式進行。最終股票發(fā)行定價為5．40元／股。100、國泰世華股份有限公司新股發(fā)行詢價采取()方式。
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小張和小李同在一家企業(yè)工作，小張今年35歲，有很強的財富規(guī)劃欲望，屬于典型的風險愛好者。對于理財他追求高收益高回報，也敢于承擔風險。小李今年33歲，屬于典型的風險厭惡者。對于理財他追求穩(wěn)妥、固定的收益回報，秉承安全第一的原則。兩者最近都有打算要投資基金產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，回答下列問題：從投資目標來看，小張應該會考慮投資（）產(chǎn)品
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小張和小李同在一家企業(yè)工作，小張今年35歲，有很強的財富規(guī)劃欲望，屬于典型的風險愛好者。對于理財他追求高收益高回報，也敢于承擔風險。小李今年33歲，屬于典型的風險厭惡者。對于理財他追求穩(wěn)妥、固定的收益回報，秉承安全第一的原則。兩者最近都有打算要投資基金產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，回答下列問題：從投資目標來看，小李應該會考慮投資（）產(chǎn)品
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小張和小李同在一家企業(yè)工作，小張今年35歲，有很強的財富規(guī)劃欲望，屬于典型的風險愛好者。對于理財他追求高收益高回報，也敢于承擔風險。小李今年33歲，屬于典型的風險厭惡者。對于理財他追求穩(wěn)妥、固定的收益回報，秉承安全第一的原則。兩者最近都有打算要投資基金產(chǎn)品。根據(jù)以上資料，回答下列問題：股票基金以追求長期的資本增值為目標，比較適合長期投資。小張也看重了股票基金的這一特性，欲考慮投資股票基金。那么，若小張真的投資股票基金，則他將面臨（）風險。
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