在春節(jié)期間發(fā)放獎金時,企業(yè)在計提時需要根據(jù)員工所屬部門的不同進(jìn)行劃分。
春節(jié)期間發(fā)放獎金,其相關(guān)會計分錄如下:
借:制造費用/管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/在建工程/研發(fā)支出等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資/獎金/津貼
實際發(fā)放獎金時、其相關(guān)會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬—工資/獎金/津貼
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
春節(jié)期間發(fā)放獎金的稅務(wù)處理
對于春節(jié)期間企業(yè)獎勵給各部門的獎金,在企業(yè)的財務(wù)上是應(yīng)該計入到管理費用-工資科目當(dāng)中去的,如若獎金最終是留存在企業(yè)的部門,并沒有實際發(fā)放給員工,則不能稅前扣除,也無需計算繳納個稅,如果部門將獎金發(fā)放給員工,那么則應(yīng)該代扣代繳個人所得稅。
春節(jié)發(fā)放獎金的作用
春節(jié)期間發(fā)放獎金是以一種公司的形式對勞動者做出與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動所給予的資金報酬,換言之,獎金是對勞動者在創(chuàng)造超過正常勞動定額以外的社會或企業(yè)所需要的勞動成果時所收到的物質(zhì)補(bǔ)償獎金的存在,是為了激勵員工更好的為企業(yè)創(chuàng)造價值,只要達(dá)到了創(chuàng)造價值,這個目的就達(dá)到了發(fā)放獎金的目的。而是否能夠為企業(yè)創(chuàng)造更高價值也是衡量發(fā)放獎金是否成功的標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>
應(yīng)付職工薪酬一般包含什么內(nèi)容
1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。
2、職工福利費。
3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。
4、住房公積金。
5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
6、非貨幣性福利。
7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償。
8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
會計網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。不良信息舉報電話:15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號,滬ICP備19018407號-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會計網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報中心 中央網(wǎng)信辦舉報中心