春節(jié)團拜會的會計分錄

　　企業(yè)春節(jié)團拜會一般會給員工發(fā)放禮品或者發(fā)放紅包。給員工發(fā)放禮品或者發(fā)放紅包一般計入“應付職工薪酬”科目。

　　企業(yè)將外購禮品發(fā)放給員工時的會計分錄如下：

　　企業(yè)購入春節(jié)禮品時的會計分錄如下：

　　借：庫存商品——禮品

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　貸：銀行存款等

　　給員工發(fā)放禮品的相關(guān)賬務處理如下：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工的禮品發(fā)放給員工時的會計分錄如下：

　　借：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務收入

　　　　　　應交稅費—應交增值稅（銷項稅額）

　　結(jié)轉(zhuǎn)成本時，

　　借：主營業(yè)務成本

　　　　貸：庫存商品

　　給員工發(fā)放紅包的相關(guān)賬務處理如下：

　　計入工資薪金時，

　　借：應付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　計入職工福利費時，

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　春節(jié)發(fā)員工紅包時計提費用的會計分錄如下：

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應付職工薪酬——工資薪金/職工福利費　　

應付職工薪酬的會計處理辦法

　　應付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目設置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。如：生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，計入“生產(chǎn)成本”和“制造費用”等科目，管理部門人員的職工薪酬，計入“管理費用”科目，銷售人員的職工薪酬，計入“銷售費用”科目；應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，計入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目?！　?/p>

如何理解非貨幣性福利

　　非貨幣性福利是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品等非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬，包括將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、為職工無償提供醫(yī)療保健服務等內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)會計準則要求，企業(yè)以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費，計量應計入成本費用的職工薪酬金額　　

職工福利費是什么

　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、補充醫(yī)療保險費、補充養(yǎng)老保險費、住房公積金以外等福利待遇支出。職工福利費的開支范圍具體有：職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等。