會(huì)計(jì)朋友們,發(fā)票開(kāi)具真的不能再隨意了,必須按照規(guī)定開(kāi)具和收受,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)如實(shí)反映業(yè)務(wù)情況。依法誠(chéng)信納稅,避免因小失大。
在日常工作中,90%的會(huì)計(jì)犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤:
單位給員工發(fā)福利,因?yàn)楦@M(fèi)收到的增值稅專用發(fā)票不能抵扣,有會(huì)計(jì)會(huì)讓對(duì)方開(kāi)成辦公費(fèi)之類的發(fā)票,這樣就可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。
有會(huì)計(jì)在取得一些辦公費(fèi)用發(fā)票時(shí),讓對(duì)方增加發(fā)票的金額,把以前無(wú)法取得發(fā)票的費(fèi)用一起開(kāi)上。
不少會(huì)計(jì)認(rèn)為這樣操作是家常便飯了,都沒(méi)有當(dāng)回事,其實(shí)這些都屬于虛開(kāi)增值稅發(fā)票的行為。如果被稅務(wù)稽查,不但要補(bǔ)繳稅款,還有滯納金和罰款,企業(yè)的納稅信用等級(jí)也會(huì)被判為D級(jí)。
相關(guān)規(guī)定
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),進(jìn)行準(zhǔn)確核算;沒(méi)有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。
《發(fā)票管理辦法》規(guī)定:所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)買商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。取得發(fā)票時(shí),不得要求變更品名和金額。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定:
二 在新的司法解釋頒行前,對(duì)虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票刑事案件定罪量刑的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),可以參照《最高人民法院關(guān)于審理騙取出口退稅刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[2002]30號(hào))第三條的規(guī)定執(zhí)行,
即虛開(kāi)的稅款數(shù)額在5萬(wàn)元以上的,以虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票罪處3年以下有期徒刑或者拘役,并處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰金;虛開(kāi)的稅款數(shù)額在50萬(wàn)元以上的,認(rèn)定為刑法第205條規(guī)定的“數(shù)額較大”;
虛開(kāi)的稅款數(shù)額在250萬(wàn)元以上的,認(rèn)定為刑法第205條規(guī)定的“數(shù)額巨大”。
風(fēng)險(xiǎn)提醒
現(xiàn)在稅收優(yōu)惠政策力度在不斷加大的情況下,虛開(kāi)增值稅發(fā)票的行為是稅務(wù)嚴(yán)厲打擊的范疇。在此提醒會(huì)計(jì)朋友們,工作中一定注意不要虛開(kāi)發(fā)票,不要以為是小問(wèn)題,不會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任何事情只要作假,就有痕跡可查,只要碰到稅務(wù)嚴(yán)格稽查,一定會(huì)出問(wèn)題。
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