很多工廠在工期非常緊張,很需要人手的時(shí)候,會(huì)招一批臨時(shí)工來(lái)幫忙,那么,這時(shí)候,工廠的會(huì)計(jì)該怎么計(jì)算這些臨時(shí)工的工資呢,是不是和正式工人是一樣的呢?和小編一起來(lái)看看吧。
工廠的工人工資,工資的組成還分為計(jì)件和計(jì)時(shí)的,工資的組成也是不一樣的,這點(diǎn)等下也會(huì)在文中說(shuō)明。
(一)臨時(shí)工人工資的會(huì)計(jì)處理
1、在生產(chǎn)車間的臨時(shí)工人的工資
借:生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、銷售部門的臨時(shí)工的工資
借:銷售費(fèi)用——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
3、企業(yè)管理部門的臨時(shí)工人的工資
借:管理費(fèi)用——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
4、在未完成的建筑工地上的臨時(shí)工的工資
借:在建工程——工資/勞務(wù)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
(二)臨時(shí)工人工資的計(jì)算方式
1、計(jì)時(shí)工資
計(jì)時(shí)工資=出勤天數(shù)*日工資率
計(jì)時(shí)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)—缺勤天數(shù)*日工資率
計(jì)件工資=每件商品的工價(jià)*完工件數(shù)
其實(shí)看了以上的計(jì)算和相關(guān)的處理,生產(chǎn)車間的臨時(shí)工的工人工資其實(shí)是和正式工人的工資是一樣的計(jì)算和進(jìn)行處理的,上面已經(jīng)說(shuō)明了進(jìn)行處理的狀況,希望對(duì)大家能有幫助,那么,兼職員工的工資應(yīng)該怎么發(fā)放呢?要繳納社保嗎?有關(guān)的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做?
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