職工教育經(jīng)費(fèi)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

       職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在"應(yīng)付職工薪酬"賬戶進(jìn)行核算。下面就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起看看職工教育經(jīng)費(fèi)的賬務(wù)如何進(jìn)行處理？

　　企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，主要有以下兩種處理方式。

　　1、按照實(shí)際情況列支實(shí)際發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)

　　(《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——職工薪酬》及《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》)

　　(1)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金等

　　(2)分配費(fèi)用時(shí)

　　借：管理費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

　　2、按照比例列支，年終調(diào)整

　　(1)本年根據(jù)去年職工教育經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支情況確定本年計(jì)提比例。

　　(2)按確定比例分配計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，按月核算應(yīng)付職工薪酬，從“應(yīng)付職工薪酬”的貸方轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費(fèi)用的借方。

　　(3)實(shí)際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出，直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”借方。

　　(4)年終比較實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支出和按比例計(jì)提的費(fèi)用，將按比例計(jì)提的數(shù)額調(diào)整為實(shí)際發(fā)生數(shù)，并對(duì)應(yīng)調(diào)整相關(guān)成本費(fèi)用。

　　以上就是職工教育經(jīng)費(fèi)的兩種賬務(wù)處理，希望能幫助到大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。