臨時工工資,零零散散的應(yīng)該怎么計算呢?涉及勞務(wù)報酬的相關(guān)賬務(wù)處理,有很多會計新人問到,搞不清楚兼職(臨時工)的人員的工資要發(fā)票還是列表,交稅是如何交的?今天會計網(wǎng)就和大家聊聊兼職工資的那些事~
兼職工資如何計稅?
案例:某公司找了一位程序員開發(fā)小程序,共花費3000元,公司付錢了,但沒有發(fā)票,這種情況如何繳稅?該公司應(yīng)該如何做帳呢?
答:勞務(wù)報酬繳稅,每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,減除費用按百分之二十計算,余額便為應(yīng)納稅所得額。
勞務(wù)報酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)
以上面為例計算如下:
預(yù)扣預(yù)繳稅額=(3000-800)*0.2=440,所以程序員能拿到手的工資就是2560元。
那公司如何做帳呢?首先我們明確一點,公司和程序員之間是勞務(wù)關(guān)系,不屬于雇傭關(guān)系,那勞務(wù)費到底是要發(fā)票還是列表發(fā)放呢?看看稅局是怎么說的:
什么是勞務(wù)報酬?
新的個人所得稅規(guī)定工資薪金,勞務(wù)報酬,稿酬,特許權(quán)使用費四項并入綜合所得,一并適用綜合稅率表。
一、勞務(wù)報酬是什么
勞務(wù)報酬所得是指個人從事設(shè)計,裝潢,安裝,制圖,化驗,測試,醫(yī)療,法律,會計,咨詢,講學(xué),新聞,廣播,翻譯,審稿,書畫,雕刻,影視,錄音,錄像,演出,表演,廣告,展覽,技術(shù)服務(wù),介紹服務(wù),代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
二、勞務(wù)報酬的預(yù)扣預(yù)繳率
三、勞務(wù)報酬”次”和”月”的規(guī)定
勞務(wù)報酬所得屬于一次性收入的,已取得該項目收入為一次;屬于同一項目連續(xù)性收入的,以一個月內(nèi)取得的收入為一次。
四、綜合所得匯算清繳
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規(guī)定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
勞務(wù)報酬不申報也要交稅?
問:單位向個人支付勞務(wù)報酬所得每次不超過800元,需要申報個稅嗎?
很多人覺得沒有超過800,不交個稅,到時候也不用申報了,這樣就錯了!勞務(wù)報酬沒有超過800元也是需要繳納個稅的。
勞務(wù)報酬所得每次收入未超過800元的,由于計算預(yù)扣預(yù)繳時“勞務(wù)報酬所得每次收入不超過四千元的,減除費用按八百元計算”,所以應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅稅額為0。
預(yù)扣預(yù)繳/代扣代繳/應(yīng)繳稅額為0,并不代表不需要申報,比如:某居民個人月工資4200,不考慮其他特殊情況,當(dāng)月肯定不需要預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅,但是也需要申報。
新個稅對居民個人取得工資薪金、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費按照匯總為綜合所得。且辦理年度綜合所得匯算清繳時,應(yīng)當(dāng)依法計算勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得的收入額,并入年度綜合所得計算應(yīng)納稅款,稅款多退少補。
也就是說,如果勞務(wù)報酬所得每次收入未超過800元,不申報必然會導(dǎo)致匯算清繳時綜合所得的應(yīng)納所得額不準(zhǔn)確,進而造成稅款流失。
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