臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理是什么？

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中為了減少成本而招聘臨時(shí)工，發(fā)生的工資支出，會(huì)計(jì)人員該如何做會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)處理？

　　臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)處理

　　一是在發(fā)放臨時(shí)工工資時(shí)，由勞資部門(mén)出具發(fā)放通知，在貴公司的工資空表填好姓名和金額，由領(lǐng)工資臨時(shí)工簽字領(lǐng)取工資；二是月終由主管負(fù)責(zé)人簽字后并入公司總工資表。

　　對(duì)臨時(shí)找的人員，分錄是：

　　借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)等

　　       貸：銀行存款

　　以開(kāi)回來(lái)的發(fā)票作為原始憑證。

　　對(duì)自己的臨時(shí)工，分錄是：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

          　貸：庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款

       借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬

　　臨時(shí)工工資的稅務(wù)處理

　　從稅務(wù)的角度來(lái)看：如果這些臨時(shí)工是公司長(zhǎng)期聘用的，也就是說(shuō)公司有事情的時(shí)候都是長(zhǎng)期找這些臨時(shí)工的，是可以用工資表作為費(fèi)用支出，但是假如公司是臨時(shí)到勞務(wù)市場(chǎng)找的人干活，就必須要有勞務(wù)發(fā)票才能在企業(yè)所得稅稅前扣除，而且，不能以工資的形式來(lái)發(fā)放，要以勞務(wù)費(fèi)的形式來(lái)發(fā)放。也就是說(shuō)計(jì)算公司的計(jì)稅工資時(shí)的職工人數(shù)，不包括這些人。

　　稅率每年都在變，到時(shí)候要具體看當(dāng)時(shí)的稅收政策，也可以打電話咨詢12366，問(wèn)他們勞務(wù)發(fā)票大概要繳納多少稅，直接前往稅局進(jìn)行發(fā)票開(kāi)具即可。