月底計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握工資社保的會(huì)計(jì)處理。每月向職工發(fā)放的的工資、薪金，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)整理的關(guān)于月底計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，來一起了解吧。

　　月底計(jì)提工資和社保分錄

　　月底計(jì)提工資時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　計(jì)提社保（企業(yè)部分）的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：管理費(fèi)用

　　       銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

　　次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分）

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　              庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　上交杜保的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分）

　　       貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　上交個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　       貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，一般包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。另外，企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人的福利，也歸屬于應(yīng)付職工薪酬范疇。

　　應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目，對(duì)于企業(yè)向職工支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，應(yīng)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

　　工資薪金所得包括哪些內(nèi)容？

　　工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　注意獨(dú)生子女補(bǔ)貼、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)及差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助不屬于工資薪金所得。