對職工工資進(jìn)行分配,會計核算時,應(yīng)根據(jù)職工所在部門計入相應(yīng)的科目處理。一般涉及管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等。那么分配工資的會計分錄怎么做?
工資費(fèi)用分配分錄
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
管理費(fèi)用(行政人員薪酬)
銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)
貸:應(yīng)付職工薪酬
實(shí)際發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等
工資薪金所得是指個人在企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體及其他社會經(jīng)濟(jì)組織工作所獲得的工資、薪金。
為適應(yīng)對外開放,根據(jù)國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”,職員的勞動收入謂之為“薪金”的習(xí)慣,我國稅法把工資、薪金并列相稱,而工資、薪金構(gòu)成主要包括職工、個人的如下勞動收入:工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補(bǔ)貼。
應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容
應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>
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