支付殘疾人就業(yè)保障金賬務處理怎么做？

　　殘疾人就業(yè)保障金是指為了保障殘疾人的權益，由相關用人單位所繳納的資金。支付殘疾人就業(yè)保障金時，可設置管理費用科目、其他應付款科目進行核算。相應的賬務處理該怎么做？

　　支付殘疾人就業(yè)保障金的賬務處理

　　1. 不提取直接繳納：

　　借：管理費用——殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　2. 先提取再繳納：

　　(1)計提時：

　　借：管理費用——殘疾人就業(yè)保障金

　　       貸：其他應付款——殘疾人就業(yè)保障金

　　(2)繳納時：

　　借：其他應付款——殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：銀行存款

　　繳納保障金按的計算公式

　　1. 按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%;

　　2. 應繳納保障金的金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;

　　3. 實際應繳金額=應繳金額-減免金額。

　　減免保障金政策

　　根據(jù)財政部 稅務總局 中國殘聯(lián)關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知文件規(guī)定：

　　用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。

　　用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。

　　批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當每年公告一次。公告內容應當包括批準機關、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。