大部分的企業(yè)在招收新員工時(shí),都會(huì)要求員工辦理健康證或者做入職體檢。辦理健康證時(shí)的費(fèi)用支出,該如何做會(huì)計(jì)分錄?
員工辦理健康證費(fèi)用的賬務(wù)處理
1、員工辦理健康證的費(fèi)用一般是要記入應(yīng)付職工薪酬——職工福利這個(gè)會(huì)計(jì)科目,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬相關(guān)知識(shí)
企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。應(yīng)付職工薪酬相關(guān)會(huì)計(jì)分錄:
1、企業(yè)按照相關(guān)的規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
2、企業(yè)從員工的應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)如企業(yè)為員工代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金/其他應(yīng)收款
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
3、企業(yè)在支付職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)或按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利/工會(huì)經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
4、企業(yè)用自產(chǎn)的產(chǎn)品作為職工的薪酬發(fā)放給職工時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
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