公司為員工支付房租押金,屬于公司給予員工的一種福利。一般計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算。具體會(huì)計(jì)分錄是什么?
公司為員工支付房租押金會(huì)計(jì)分錄
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,凡是支付給職工及為職工支付的費(fèi)用,都應(yīng)計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"。按提供服務(wù)的受益對(duì)象,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。
計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)
生產(chǎn)成本-福利費(fèi)
制造費(fèi)用-福利費(fèi)
銷售費(fèi)用-福利費(fèi)
在建工程-福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
支付時(shí)憑房東收到租金的收據(jù)及發(fā)票入賬,會(huì)計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金(或銀行存款)
支付押金的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
借:其他應(yīng)收款-押金
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
支付租金會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用-租金
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。
一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。
二、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
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