對于多計提的個人所得稅需要進(jìn)行處理時,一般通過“應(yīng)交稅費”“應(yīng)付職工薪酬”等科目來核算,具體的會計分錄該怎么寫?
多計提個人所得稅的會計分錄
1、沖回多計提的個稅
借:應(yīng)付職工薪酬---工資(用紅字做分錄)
貸:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅(用紅字做分錄)
2、在下月計提個稅時,記得少計提
借:應(yīng)付職工薪酬---工資(按扣減上月多繳個稅后余額計提)
貸:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅(按扣減上月多繳個稅后余額計提)
應(yīng)付職工薪酬科目是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
1、工資分配時:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款---住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費---個人所得稅
銀行存款/庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放給員工的)
3、交納社保費、住房公積金時:
借:管理費用---社保費(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分)
管理費用---住房公積金(單位負(fù)擔(dān)部分)
應(yīng)付賬款---醫(yī)療保險(單位負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款---社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款---住房公積金(自己負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款
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