員工的身體素質(zhì)是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的重要一環(huán),為了保證員工的身體健康和提高員工的工作積極性,部分企業(yè)會為員工提供一日三餐或給予伙食費的報銷。計提伙食費時,如何寫會計分錄?
計提伙食費的會計分錄
計提和支付伙食費有兩種情形,視具體情況而定。
1、從員工工資扣時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款
支付伙食費時
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
2、公司提供包餐,又稱為福利費,此時員工無需自付
借:管理費用、制造費用、銷售費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費
支付伙食費時
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸:銀行存款
差旅伙食費的相關(guān)規(guī)定
從2019年8月1日開始,國家就伙食費出臺了相關(guān)規(guī)定,例如:員工出差了,那么該員工應(yīng)當(dāng)選擇自行用餐。如果是接待單位為該員工安排提供了餐飲的話,那么該員工也是需要向接待單位繳納伙食費的。如果該員工是在單位的內(nèi)部食堂用餐的,并且該食堂有對外提供餐飲的伙食收費標(biāo)準(zhǔn),那么該出差人員需要按照標(biāo)準(zhǔn)交納伙食費;如果單位食堂沒有對外收費標(biāo)準(zhǔn),那么該員工的早餐則可以按照日伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)的20%交納,午餐和晚餐就根據(jù)日伙食費的補助標(biāo)準(zhǔn)的40%來交納。在外面就餐的,例如賓館、飯店等,則要按照餐飲服務(wù)單位對外的收費標(biāo)準(zhǔn)來交納相關(guān)費用。
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