企業(yè)職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　企業(yè)每逢節(jié)日，一般都會(huì)給員工發(fā)放各種福利與補(bǔ)貼。發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如何編制？

　　職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)職工福利費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　生產(chǎn)人員：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　管理人員：

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　銷售人員：

　　借：銷售費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　2、發(fā)放職工福利費(fèi)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　　       貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資、薪金總額14％的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　職工福利費(fèi)的開支范圍

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

　　2、職工困難補(bǔ)助，職工的生活困難補(bǔ)助是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

　　5、其他福利待遇包含了員工上下班的交通補(bǔ)貼、員工生育補(bǔ)助以及員工生病的住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。