企業(yè)的發(fā)展離不開職工的工作能力,想要提高職工的工作能力,有的企業(yè)會選擇給職工提供培訓(xùn),對于職工培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)該如何做會計分錄?
企業(yè)員工培訓(xùn)費(fèi)的會計分錄
借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
企業(yè)發(fā)放職工薪酬按照以下情況處理:
1、向職工支付工資、獎金、津貼、福利費(fèi)等,從應(yīng)付職工工資中扣除各種款項(xiàng),借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他應(yīng)收款”,“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅”等科目。
2、支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會活動和職工培訓(xùn),借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”等科目。
3、按照國家有關(guān)規(guī)定繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“銀行存款”科目。
4、自行生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給職工的,按銷售價格借記“主營業(yè)務(wù)收入”科目;同時,要結(jié)轉(zhuǎn)成品成本。涉及增值稅產(chǎn)值的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的會計處理。
5、因解除與職工的勞動關(guān)系支付給職工的報酬,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。
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