向稅務(wù)局繳納工會經(jīng)費的會計分錄是什么？

       工會經(jīng)費是工會組織活動所需要的費用，企業(yè)每月繳納的工會經(jīng)費，按40%比例上繳上級工會，由稅務(wù)局代征。在向稅務(wù)局繳納工會經(jīng)費時應(yīng)當(dāng)如何做會計分錄？

　　向稅務(wù)局繳納工會經(jīng)費的會計分錄

　　工會經(jīng)費的計提時：

　　借：管理費用-工會經(jīng)費

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費

　　實際工會經(jīng)費交納時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

　　       貸：銀行存款

　　工會經(jīng)費主要來源是什么？

　　工會經(jīng)費是指工會為了開展活動以取得的費用。按《中華人民共和國工會法》相關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)費主要來源于：

　　1、工會會員繳納的會費。

　　2、行政方面撥交的經(jīng)費，企業(yè)按上月份全部職工工資總額的2%向工會繳納當(dāng)月份的工會經(jīng)費。

　　3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

　　4、人民政府的補助。

　　5、其他收入，工會上級的補貼或者銀行存款的利息收入。

       如何理解應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或者解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提、使用、結(jié)算等情況?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、社會保險費、住房公積金、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定受益計劃、設(shè)定提存計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。