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公司繳納社保個(gè)人承擔(dān)部分會(huì)計(jì)分錄是什么?

2021-08-05 15:56  責(zé)編:  瀏覽:3736
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  一般來(lái)說(shuō),繳納社保是需要單位和個(gè)人共同交納的,那么在進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí),就需要做兩個(gè)會(huì)計(jì)分錄,一個(gè)是公司繳納的部分,一個(gè)是個(gè)人承擔(dān)的部分,對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的部分,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?

繳納社保分錄

  公司繳納社保個(gè)人承擔(dān)部分的會(huì)計(jì)分錄

  計(jì)提時(shí):

  借:管理費(fèi)用——工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的)

         貸:應(yīng)付職工薪酬——工資/社保(單位負(fù)擔(dān)的)

  發(fā)工資時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資

         貸:其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個(gè)人負(fù)擔(dān))

                應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

                銀行存款

  繳納社保時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬——社保(單位負(fù)擔(dān)的)

         其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個(gè)人負(fù)擔(dān)的)

         貸:銀行存款

  應(yīng)付職工薪酬科目是什么?

  應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。

  應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,主要核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,也在本科目核算。

  應(yīng)付職工薪酬科目的借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等,貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

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