計(jì)提并發(fā)放工資如何寫會計(jì)分錄？

　　在企業(yè)中，每個月都要給員工發(fā)放工資，會計(jì)人員不僅要對員工的工資進(jìn)行細(xì)心的結(jié)算，同時也要對其進(jìn)行賬務(wù)的處理，那么企業(yè)計(jì)提并發(fā)放工資的會計(jì)分錄怎么做？

　　計(jì)提并發(fā)放工資的會計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資時

　　借：管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計(jì)提社保時：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　3、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅，就是個人在獲得收入所得后繳納的一種稅。我們作為社會當(dāng)中，擁有社會屬性的個體，需要使用國家各級部門提供的各項(xiàng)服務(wù)。這些服務(wù)，基本上來說都是免費(fèi)用。當(dāng)然，這些服務(wù)對于我們來說免費(fèi)，但是也會消耗國家的財(cái)政支出。所以，當(dāng)我們獲得收入的時候，需要繳納稅款。